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新华网布加勒斯特11月27日电(记者林惠芬)在罗马尼亚就业市场,中年求职者正在受到公司企业的偏爱,而曾经风光的年轻人特别是大学毕业生却开始遭到冷遇。
罗马尼亚现实电视台27日报道说,劳动力市场的这种微妙变化在罗马尼亚东北重镇雅西县尤为突出,当地雇主在选择员工时普遍看好45岁以上求职者,让刚刚进入社会的大学毕业生倍感失落。
媒体在分析这一现象时指出,雇主之所以偏爱中年人,一方面是因为该年龄段的职工工作安心,不像年轻人那样频繁跳槽。另外,生活阅历丰富的中年人无论责任心、纪律性,还是工作热忱和团队精神都要明显高出许多初出茅庐的年轻大学生。
据报道,今年以来,雅西县公司企业雇佣45岁以上者超过1000人,而受聘年轻大学生为700人。此间业内人士指出,在目前经济危机时期,这一趋势对年轻人是一种打击,更是一种刺激。
在罗马尼亚,年轻人跳槽现象普遍。今年早些时候的一项民意调查显示,大多数年轻人喜欢挑战新的就业岗位,超过80%的年轻人表示,只要遇到更好的机会,他们会毫不犹豫地跳槽。
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