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新华网新德里12月8日电通讯:争当中印经济、文化交流的桥梁——记中钢印度公司
新华社记者周珺
成立于2005年7月的中钢印度公司是中国中钢集团公司在印度设立的海外公司,是中印两国政府批准在印度成立的第一家中资企业,主要从事矿产资源开发、冶金产品贸易及冶金工程技术服务与设备供应。
3年来,中钢印度公司抓住机遇,连续实现销售收入和利润增长,从一个简陋的代表处发展成为有9家分支机构的境外企业。
合作互利 和谐发展印度铁矿石资源丰富,但钢铁业产能落后;中国冶金资源缺乏,在技术和设备制造上具备世界领先水平,中印双方的优势互补非常明显。
中钢集团总裁黄天文说,“走出去”是中钢集团的长期发展战略,中钢在印度投资钢铁工业,既发挥了中钢集团的综合优势,又促进了印度钢铁业的发展,实现了双赢。
中钢印度公司总经理王洪森说,中钢印度公司在承包工程项目的过程中时刻铭记将企业的优势与印度市场需求相结合,不是赚了钱就走,而是合作互利、和谐发展。
据王洪森介绍,中钢印度公司与印度国家钢铁局公司、印度知名钢铁企业金达尔(JINDAL)等合作的焦化、烧结、氧化球团等项目都填补了印方的空白,使印方减少了原料进口,节省了大量成本,还极大地提升了效益。中钢印度公司还为印度钢铁企业引进了先进的冶金设备并承建基础设施,促进了当地企业的产业升级和结构调整。
中钢印度公司优质的技术服务和产品质量已在印度业界赢得了一致好评。目前,中钢印度公司正在落实在印度西孟加拉邦投资1.5亿元人民币(1美元约合6.85元人民币)兴建轧辊厂和在恰尔肯德邦建立500万吨级综合钢厂的项目,这些项目的实施将对稳定当地就业和经济提供重要保证。
2007年中钢印度公司矿产贸易量超过1000万吨,占印度铁矿石出口总量的13%,是印度铁矿出口中国的第一大供应商。当年中钢印度公司在印度市场承揽的工程项目总额达2亿美元,在印中经贸合作中扮演着重要角色。由于表现杰出,中钢印度公司总经理王洪森2006年当选为印度中国企业商会会长,并被评为“2007·中华十大财智人物”。
中钢印度公司的40多名员工中,只有9名中国人,多名高层管理人员都是当地雇员。拉奥先生曾在印度国家钢铁局公司工作多年,在业界非常资深。他告诉记者,之所以加入中钢印度公司,因为这是一家稳步成长的企业,他非常看好它未来的发展。他对公司自由、开放的工作氛围赞不绝口,他说,这里的印籍雇员们对公司普遍有很高的满意度。
文化交流的使者除了完善自我经营,树立健康发展的正面形象,中钢印度公司还多次牵头举办中印经贸合作研讨会,并与印度行业组织协办各种论坛,在两国经济交流中发挥了带头作用。此外,在两国的文化交流中也常能看到中钢印度公司活跃的身影。
在今年中钢印度公司与中国驻印使馆共同主办的元宵节中印联欢会上,印度模特着中国旗袍和中国演员穿印度纱丽款款登场,寓意两国文化的融合。中钢印度公司的这个创意源自中印人民对彼此文化的热情向往,博得了来宾的阵阵喝彩。
王洪森说,国家间文化与经济的交流是相互促进的,中钢印度公司积极参与中印文化交流是希望借此拉近两个文明古国间的距离,为双方加深了解、增进友谊、促进合作作出贡献,这也有助于在印度宣扬中钢品牌和中钢文化。
中钢印度公司不仅在贸易领域身体力行“走出去”、“请进来”,在文化交流中也是如此。在印度,中钢印度公司多次举办“中钢之夜”等文艺演出活动,把中国的京剧、功夫、杂技介绍给印度观众。去年,中钢印度公司还联合印度文化关系委员会、两国使馆组织了印度“和谐之音”舞蹈团赴华演出,此次演出成为“2007中印旅游友好年”的组成部分,受到两国政府和社会各界的广泛关注。