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记者从市教育工作会议上获悉,本市将创新体制机制,面向海内外招揽学术领军人物,年内引进和培养15名左右拔尖创新人才。
今年本市将利用金融危机带来的留学人员归国潮,创新体制机制,“筑巢引凤”,不拘一格招揽各类拔尖人才,进一步壮大高层次人才队伍。继续实施天津市特聘(讲座)教授制度,年内引进和培养15名左右拔尖创新人才。同时将加快实施基础教育“未来教育家奠基工程”,面向全市遴选200名校长和教师开展专业培养。经过为期三年的系统培训,加快建设一支在全国具有影响力的学科名师和管理队伍。同时,加强师德建设,落实新修订的《中小学教师职业道德规范》,加强高校教师的学风、教风和学术规范教育。作为国家职业教育改革试验区的内容之一,强化职业院校教师职业道德规范,完善师德建设的长效机制,健全教师职业道德考核奖惩体系。