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今年是本市实施博士后科研工作站制度10周年、实施博士后科研流动站制度23周年。记者从昨日召开的本市优秀博士后表彰大会上获悉,作为全国最先试行博士后制度的省市之一,本市已逐步形成了一套适合本市市情、符合高层次专业技术人才成长规律的博士后管理制度,培养了一批本市急需的高层次人才,推进了滨海新区的开发开放。
本市博士后达2100余名
据悉,目前,本市共有博士后科研流动站58个、博士后科研工作站109个。博士后科研流动站覆盖了物理、数学、化学等基础学科和电子信息、生物医药、轻工、管理、金融等本市经济社会发展急需的11个学科门类的45个一级学科。截至目前,本市累计招收博士后2100余名,现在站550余人。全市博士后(含外省市在职博士后)出站后留津工作比例连续三年保持60%以上。据不完全统计,近5年来,博士后在站期间承担各类研究项目1500余项,发表论文3500余篇,出版专著140余部,申请国家专利140余项。
中外名校名师助力博士后培养
据了解,本市实施了优秀博士后赴欧培训项目,资助近120名优秀博士后赴剑桥大学、牛津大学、帝国理工大学、瑞士洛桑联邦理工学院等世界著名学府和科研机构,进行培训考察或开展合作研究,帮助他们了解国际科学前沿的最新研究成果,培育创新思维和实践能力,建立与国外著名科学家的长期联系。此外,本市还建立名师帮、传、带、教制度。利用天津市特聘专家制度,聘请白春礼、袁隆平、陈竺院士、邬贺铨等37位院士、专家担任博士后合作导师,帮助博士后提升学术科研水平。
专项经费让博士后安心留津
本市先后在和平、河西、南开、北辰、塘沽等12个区县建立博士后创新实践基地,以项目合作、挂职承担项目、咨询服务等多种形式引导博士后与区县用人单位开展人才、项目合作,为区域经济发展柔性引进高层次人才,促进中小企业的成长,同时也为博士后提供实践机会,推动博士后自身能力的进一步提高。
此外,市人才基金每年拿出200万元,专门资助设站单位自筹经费招收博士后,每年划拨150万元专项经费,资助博士后赴国外培训,每年划拨200余万元为出站留津或来津工作的博士后提供安家费。投入1000万元,建成了12000平方米的中国天津博士后公寓,改善了博士后的居住条件。近年来,市财政每年用于博士后工作的专项经费超过700万元,为博士后工作的顺利开展提供了资金保障。