近日，第四届全国老人院院长论坛在北京召开，来自全国的养老机构负责人都在讨论养老护理员人手不够用的话题。据说全国养老护理人员至少需要1000万。天津养老护理员的专业人才缺口也达7万名。本市取得职业资格证书的护理员仅有几十名。

　　选择在养老机构享受晚年，已经是老年人生活的一种新趋势，居家养老也成为正在兴起的一种服务行业，而老人护理人手不够成了问题。记者从市养老护理员职业培训中心了解到，从2003年至2008年，在该中心接受培训并结业的养老护理员已有千余名，但其中大多数是外地来津“学艺”的，本市人相对较少。2008年，本市老年人口已经超过156万，真正有“证”的专业养老护理员却屈指可数，使养老行业真是“一护难求”。

　　记者从一些养老机构了解到，目前本市从事养老护理工作的人员主要由三部分构成——下岗再就业的“4050”人员居多，其次是失业人员，还有一部分外来务工人员。其中大多没有养老护理员的职业资格证书。其实，天津是全国第一个设立养老护理员职业培训中心的城市，但参加培训的天津本市人很少。天津人不愿意做养老护理员，主要还是一个观念问题。很多人认为伺候老人就是端屎端尿、又脏又累。可从另一个方面来看，养老护理员非常抢手，在就业形势严峻的今天，人们不应放弃这样的就业机会。

　　目前，本市已开始着手解决养老护理员稀缺问题，通过多种形式开展养老服务人员培训。同时，推动在市属高等院校和中等职业学校增设养老服务相关专业和课程。