在金融危机对企业造成巨大冲击情况下，天津太平洋汽车部件有限公司承诺不裁一名职工不减一元薪水

　　“不裁一名职工、不减一元薪水。”在全球汽车行业面临严冬的一刻，天津太平洋汽车部件有限公司用信心与行动向员工做出了这样的承诺。

　　当记者第一次来到太平洋汽车部件位于空港物流加工区的厂区时，虽然正值数九寒天，车间内却是一幅春意浓浓、井然有序的工作景象。“这里在2004年的时候还是一片荒地”，公司总经理村上明彦的语气里充满了感慨，“我们的总公司日本太平洋工业株式会社与丰田汽车是全球性的合作伙伴，为了满足丰田汽车在天津生产方面的需要，太平洋在2005年决定在天津设立工厂。”

　　“如果不是因为金融危机的影响，我们的二期工程也将在今年10月份全部完工，现在工程仅仅完成了一部分，后续工程处于停滞中。在金融危机下，汽车行业受到的影响是很大的。目前公司的汽车零部件产量和去年最繁忙的时候相比，差不多减少了50%。”村上明彦坦言危机对于企业所造成的巨大冲击。

　　危机来了如何应对？“针对产量减少，我们缩短员工的工作与出勤时间，让生产更有效率。”村上明彦说，“更有效率”的生产，无疑意味着员工们拥有了更多的空闲时间。村上明彦没有像其他的企业领导者选择一“放”了之。在他的眼里这些空闲时间对于企业与员工“要比金子还宝贵”。原本在订单繁忙的时候用于生产的时间，现在有了一个新的主题———进修。“让我们员工的知识与能力在这个阶段有一个全面的上升，从而使我们公司将来能有更好的发展。”

　　与此同时，村上明彦积极推进公司二期工程(部分)的顺利投产，用新的项目消化闲置员工。“我们一期工程的生产量在有保证的前提下，对剩余员工进行新工位、新工种的教育，使其具备多能化的能力，然后投入到二期当中。”随着新项目的投产，天津太平洋今年的产值与效益将不会低于去年的水平，“如果经济形势在今年下半年能够好转，也许我们今年还可以迎来更大的发展。”

　　有人说，冬天是考验企业与员工凝聚力的时刻，能同舟共济者便可乘风破浪。曾经在太平洋美国工厂有过数年工作经历的村上明彦对这句话似乎有着更深的理解。创造和谐、稳定的劳动关系也一直是村上明彦最为核心的管理思想。在采访的过程中村上明彦自豪地告诉记者，他与公司的每一位员工都面对面交流过。在村上明彦的眼中，企业与员工的沟通是企业能否健康发展的关键。去年下半年金融危机席卷而来，村上明彦第一时间向全体员工说明公司情况，将“不裁员、不降薪”等措施在第一时间传达到每一个员工，确保员工安心工作。

　　村上明彦在天津的四年时间，天津太平洋从无到有，这里俨然已经成为他的第二“故乡”。村上明彦在采访即将结束的时候，告诉记者，这里的工人最可爱，他相信有这群可爱的工人，天津太平洋一定会渡过时艰。“我对中国经济的未来充满信心，我对天津滨海新区的发展也充满信心。冬天来了，春天也不会遥远。”