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日前,和平区劳动和社会保障局与区政府签订了重点工作目标责任书,其中规定今年要确保新增就业岗位两万个,社会登记失业人员的80%以上实现再就业,城镇登记失业率控制在3%以内。
和平区坚持经济发展与扩大就业协调推进,努力增加就业岗位。盯紧全区正在招商、筹划、注册、在建和开业的40多个项目,进行“点对点”逐个跟踪,及时掌握用工数量及用人条件,主动与企业建立就业联盟,实现哪里有工程,哪里就有岗位开发;哪里有项目,哪里就有新增就业岗位。
和平区将积极促进以创业带动就业。完善区创业指导中心建设,落实扶持创业的配套政策,建立创业产业园,进行创业项目的征集和指导,开展创业者实训并给予资金补贴。建立小额贷款担保基金,初次小额担保贷款额度由2万元提高到5万元,还款期限由2年延长至3年。劳动密集型小企业的贷款额度由100万元提高到200万元,力争全年新注册企业400家,吸纳就业2400人左右。
和平区将强化就业援助,确保就业困难群体兜底安置。劳动保障部门要与每名困难人员签订《就业困难人员帮扶协议》,落实社区劳动保障协管员盯人帮扶,进行动态跟踪安置。计划再建公益性公司7家,增加岗位700个;再建10个服务型、商贸型企业,增加岗位1000个;对个体经营、自主创业人员采取提供创业补助和提前一次性发放失业保险金和低保金的扶持办法,争取让300人实现创业、就业;对灵活就业人员自己交纳社会保险的给予保险补贴,并只交纳个人承担部分,引导就业困难人员灵活就业。
针对今年户籍在和平区的高校毕业生有7000人左右的情况,和平区将通过就业服务、增设青年见习基地、技能培训、鼓励高校毕业生从事劳动保障协管工作等措施,做好毕业生就业工作。
搞好“津和人力资源就业直通车”公益性招聘活动,开展针对农民工就业的春风行动,组织失业人员的再就业援助月、大中专技毕业生的就业服务月以及民营企业招聘周等活动,推动各街道搞好各种形式的招聘活动,全年区、街两级的招聘活动累计进场人数不少于20000人次,招聘成功率不低于20%。