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学历稍低不全是劣势
王娜(天津中德职业技术学院会计电算化专业应届毕业生,持有会计从业资格证书,英语A级,希望找到专业对口的工作。)
我是学会计的,一直想从事这个行业。但是因为自己是中职生,在求职的时候往往不自信,觉得自己低别人一头,一些工作机会就这样从身边溜走了。而当有机会去选择工作时,又开始犹豫不决。不知道该选择比较安逸的大公司,还是选择比较有发展空间的小公司。
王进彦(易才网客服经理)
现在很多大学生求职者总是在自负和自卑的两个天平间摇摆不定,不是对自己所擅长的领域极度自信,就是对自己薄弱领域感到自卑。其实这是一种缺失。
其实,学历稍低的求职者要学会在选择上进行取舍。如果像你所说有这样两份工作摆在你面前,我建议你选择后者。据我所知,大型公司往往分有不同门类的会计工种,从事一个门类之后容易造成对其他领域缺乏兴趣。而在小公司里,一个会计需要八面玲珑,这也为你迅速成长搭建了良好的平台。
最后,要树立自信心。现在社会上80%的企业都要招聘销售人员,而销售人员中往往能做出成绩的很多都是大专、高职出身的人。还是那句话,大专生、高职生同样拥有适合自己的工作岗位,也能凸显其自身价值。
女性同样有机会
任润苗(天津理工大学中环信息学院计算机科学与技术专业应届毕业生,现正在进修艺术设计,已经可以独立完成室内设计相关工作,希望向这个方向发展。)
就本专业而言,学了很多东西,但是都不精,找工作不太容易。画画搞设计是我喜欢的方向,所以我现在跟着一位老师进修艺术设计。不过老师一开始就对我说,他的学生几乎都是男生,我作为一个女生能否坚持下来他也没有信心,我不知道是否应该坚持。
赵婷婷(智博通信工程有限责任公司HR)
你的本专业和选修专业其实有个共同特点,就是工作强度都不小,而且时间要求紧,都需要加班,自然男性会比较受企业欢迎,但不是说女生就没有机会。
我的建议是,不要太追求专业对口,而是应该把大学中学到的“过程”——学习过程或者操作过程带到企业中,然后不断磨合,逐渐完善。招聘时,对于应届大学毕业生企业会比较看重你的务实精神和钻研能力,好的企业绝不会要求你的工作经验,而一些细节可能会影响最终结果。比如;电话通知面试的时候,完全不知道来电者是谁,这说明求职者没有目标地海投简历;面试时交谈声音太小,紧张,目光犹疑,这些可能代表求职者没有自信;谈到薪水的时候回答“多少都无所谓”,求职者以为能受到青睐,其实在大多数企业看来这样的求职者没有企业忠诚度,也不是很想在这家企业呆太久。