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记者昨天从有关部门获悉,为进一步提高区域科技自主创新能力,经市人事局批准,东丽区博士后创新实践基地日前正式挂牌成立。该基地通过建立企业与高校合作平台,实现人才与项目对接,促进产学研结合,为全力推进滨海新区的开发开放提供高层次智力支持。
据了解,本市大部分博士后科研流动站和工作站都集中在高等院校、科研院所以及大型企业。虽然区县政府部门和为数众多的中小企事业单位对高层次人才也有着强烈的需求,但根据相关规定,却达不到建立博士后工作站的标准。为解决这一矛盾,本市创新性地将博士后制度的优势和区县人才工作的实际相结合,本着“不求所有,但求所用”的宗旨,柔性引进高级研发人才,已在本市12个区县建立博士后创新实践基地。
目前,东丽区已经在医疗卫生、教育、食品、机电设备、钢结构等领域与国内部分高等院校展开合作,共同进行高层次人才培养与项目合作,已引进9名博士。为促进合作进一步向广度拓展、向高度延伸,该区正在积极制订高级人才引进规划及奖励办法,计划3年内,全区建立3至5个博士后工作站。