“滨海新区就业缺口调研报告会”近日在天津科技大学泰达校区举行。该报告预测，今年滨海新区招聘人才的数量将不会低于去年平均水平，蓝领技术工人、语言类人才、金融人才将更受新区企业青睐。

　　由市学联组织本市部分高校学生开展的以滨海新区就业缺口为主要内容的社会调查，形成了“2009年滨海新区就业缺口调研报告”。据报告预测，今年滨海新区招聘人才的数量将不会低于去年、前年的平均水平，以天津开发区为例，2006年天津开发区引进应届大学毕业生3503人，2007年引进的应届大学毕业生为4486名。预计今年在各大项目的带动下，开发区的用人数量将会在去年和前年的职位数量之间。

　　据了解，滨海新区每年提供的就业岗位都会增加3000到5000个，一般是以制造业为主。虽然很多高职院校与企业联合对学生进行对口实践培训，但远不能满足企业对高级蓝领的需求。随着滨海新区国际化进程的日益加快，语言类人才变得尤为紧缺，特别是小语种人才。滨海新区离岸金融业务的发展需要大批当地配套的工作人员，如会计师、律师、银行管理人员等高级管理工作人员和因此派生的一般工作人员。

　　又讯记者昨日从塘沽团区委获悉，为促进青年就业，5月23日上午“2009年塘沽青年就业招聘会”将在天津滨海人才市场举办，招聘单位和应聘青年均可免费进场。

　　据悉，招聘会将有60余家企业进场招聘，提供近千个工作岗位。