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6月14日,天津市选聘首批高校毕业生从事公益岗位统一考试在全市18个区县和开发区、高新区的23个考点320个考场进行。除70余名研究生直接进入面试外,全市1万多名高校毕业生参加了市人力资源和社会保障部门组织的统一考试。
本市首次选聘高校毕业生从事基层公益岗位,共有约1.1万名本市高校应届毕业生和上届未就业的本市毕业生报名竟聘。其中,大专生6千余人,本科生4千余人,研究生70余人。研究生考生不参加笔试,直接进入面试。
记者了解到,本市这次选聘的高校毕业生从事公益性岗位,一部分人将到区县基层工作,他们将在城乡街道办事处、乡镇政府领导下,从事劳动保障、扶残救助、住房保障、养老服务、社区公共环境与设施维护等工作。或到街、乡镇劳动保障服务中心具体负责工资和社会保险日常管理。另一部分人是到工会、团、妇联、人力资源和社会保障局、教委、工商联、房管局、民政志愿者联合会和慈善协会等部门工作,他们主要从事创业、就业和公共管理等公益工作。
选聘工作先进行笔试,根据选聘人数和笔试成绩确定面试分数线,达到面试分数的考生参加各招考单位组织的面试。经面试和体检合格的,将与用人单位签订1-2年的《基层锻炼协议书》。
高校毕业生从事公益性岗位工作期间,将由市就业资金按照全市最低工资标准(今年是820元/月)给予岗位工资补贴,并给予养老、失业、医疗、工伤、生育等五项全额社会保险补贴。从事公益性岗位工作的高校毕业生,今后考取公务员、进入国家机关及企、事业单位工作的,公益性岗位工作年限计算为工龄,社会保险缴费年限合并计算。
市人力资源和社会保障局就业处副处长于家庆人告诉记者,选聘大学生从事公益岗位工作是市委、市政府的战略决策,是提升全市社会基层公共事务管理服务水平的需要,为高校毕业生就业开拓了一个新渠道。高校毕业生通过1-2年在社会公益岗位的锻炼和基层社会实践,为他们充分了解社会,增添本领提高能力提供了机会,同时也可以为全市培养一批优秀的高学历基层劳动保障工作者,为全市经济发展储备优秀服务人才。
于家庆说:“随着本市统筹城乡的就业、社会保障和社会保险管理服务社会化发展,许多劳动保障工作已经分派到社区,迫切需要高学历从业者到街道社区等基层单位,迅速提升本市基层就业、社会保障管理服务水平,让城乡百姓享受到高水平的服务,得到惠民政策带来的实惠。市人力资源和社会保障部门希望今后有更多的高校毕业生转变择业观念,能够选择到基层去锻炼,到社会最需要的地方去贡献、创业、成材,在参加社会管理服务的公益性岗位实现自我价值。今后人力资源和社会保障部门将为有志于从事社区基层就业、社会保障服务的高校毕业生创造一流的工作环境,建立拴心留人的工作机制,为他们提供展示能力的舞台。”
为给高校毕业生创造公平、公正的竞聘环境,市人力资源和社会保障部门、招考各区县及综合部门成立了联合考务领导小组,严密部署考试、录用等系列考务选聘工作,相关纪检监察部门对选聘工作给予全程监督。18日可以在各个报名点公布考试成绩和进入面试人员名单,面试工作将在6月20日进行。预计7月份,首批从事公益岗位的高校毕业生就可以上岗工作。
据悉,本次选聘结束后,市人力资源和社会保障部门将着手开发新的公益性岗位,为更多热心公益事业的大学生提供就业和从事公益活动的机会。