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为进一步深化执法执纪教育整顿活动,找准找透队伍管理和执法执纪方面的突出问题,为“制定措施、整改提高”阶段奠定基础,确保执法执纪教育整顿活动切实取得实效,7月8日以来,高新区消防支队党委围绕“认真剖析、对照查摆”阶段的各项任务,在支队内部开展调研、广泛座谈、自查自纠的基础上,坚持以消防监督执法工作为着眼点,以加强消防执法廉政建设为突破口,研究列举了是否存在利用职权在消防监督检查中谋取不正当利益的行为、是否存在利用职权在建筑工程审核验收中谋取不正当利益的行为、是否存在利用职权在火灾事故调查中谋取不正当利益的行为等“20个是否存在”的现象,并制成《公安消防产业园区支队廉政建设情况调查表》,由支队领导班子成员亲自带队,采取主动登门方式,分别走访了消防安全重点单位和建筑工程项目单位,汇报了消防监督执法工作,调查了消防监督干部廉政纪律情况,请单位点评了消防支队执法执纪工作中的不足,征求了社会单位、职工群众的意见和建议。同时,向单位发放了《警民联系卡》,公布了消防服务热线电话,并与单位法人代表共同签订了《消防安全双向承诺书》。
截至目前,共走访消防安全重点单位50家,建筑工程项目单位55家,发放了《廉政情况调查表》105份、《警民联系卡》130张,签订了《双向承诺书》50份。其中,《廉政情况调查表》已反馈97份,均无反映消防支队在执法过程中违法违纪问题和现象。自发放《警民联系卡》、公布服务热线电话后,共解答40余名职工群众电话咨询的消防问题,帮助天津市客运调度指挥中心、滨海高新区东新燃气所、中国电子科技集团十八研究所等10余个单位,解决消防问题13件,节省资金300余万元,这些实实在在的做法,受到了辖区内企事业单位的普遍好评。(崔静)