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日前,经过综合评审考核,一航局一公司17名职工被认定符合二级技术专家资格,即日起开始享受每月1000元的二级专家津贴,这标志着一公司近期推出的《技术专家岗位津贴规定》正式开始实施。
为了体现技术和管理关键岗位优秀专业人才对公司发展的特殊贡献,实现价值分流,一公司根据自身实际制订了此项规定。规定适应于那些未担任中层及以上领导干部职务的优秀专家,同时对享受津贴的条件作出了详细规定。已经享受津贴的人员由用人基层单位和系统每年进行一次鉴定,实行动态管理。这是一公司在全员中营造“让每个岗位都能成才”、打通人才成长多通道的一项重要举措,有利于激励员工的工作热情,为企业科学发展提供人才保证。(通讯员王铁胜)