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天津市静海县总工会积极采取有效措施,不断加大工会组织建设,全县工会组织自身建设得到全面加强。
近年来,县总工会始终把加强基层工会组织建设,作为做好工会工作的前提和基础,牢固树立抓基层、增活力、上水平的工作理念,坚持建起来、转起来、活起来的工作目标,不断创新招法,加大力度,使工会自身建设迈上了一个新台阶。全县各级党组织把工会组建工作,作为重中之重的任务,紧紧抓住落实建会责任,突出建会重点,创新建会形式三个关键环节,采取了党建带工建、服务促组建、源头抓建会等多种工作方式,工会组织和会员队伍不断壮大。截至目前,全县累计建会1539家,发展会员12.6万人,在完善县、乡、村、企四级组织网络的基础上,形成了以“百强”企业为龙头,以规模化企业为重点,以联合为依托的工会组建格局。在抓好建会工作的同时,县总工会积极开展企业工会规范化创建活动,大力推行《企业工会工作条例》的实施,针对事业机关、乡镇、园区和企业单位的工作实际分别制定出台了《企业工会工作制度》《机关事业单位工会工作制度》和《乡镇园区工会工作制度》。同时,县总工会改变了以往按照产业性质进行整体考核的办法,实行一对一的定量考核,把组织建设、和谐企业建设、职工素质工程、帮扶解困等重点工作进行具体分解,严格实行重点工作考核制和实地抽查制,并将全年累计考核结果作为年终评选重要依据。据统计,目前,全县90%的基层工会组织实现了有牌子、有屋子、有人员、有制度、有账目、有公章、有档案、有活动,为工会工作的有序开展奠定了坚实基础。全县专兼职工会干部2848人。其中,25个县直单位配齐了专职工会主席,18个乡镇工会配齐了专职工会副主席,工会主席全部进入了党委(党组)班子。县总工会还围绕加强基层工会干部作风建设,先后开展了工会主席下基层到班组,工会主席“三个一”等一系列的活动。今年结合学习实践科学发展观活动,开展了工会工作专题调研,围绕服务大局、组织建设、关注困难群众、维护职工合法权益等4个方面,认真查找了工会工作中存在问题,使工会为基层服务的理念进一步深入,形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的服务机制,从整体上提高工会组织服务大局的能力。(记者王谦华通讯员孟玲玲)