如果，我是说如果，你是一个农民工，背井离乡来到一座陌生的城市，并为这个永远不属于自己的现代与文明抛泪洒汗，省吃俭用之余憧憬着年底发薪。也许数目并不可观，但对家乡的父母妻儿来说却如救命稻草。

　　可是，当本该到手的工资却遥遥无期，欠薪老板还一直避而不见时，你会怎么做？是选择忍气吞声，准备转年继续为了生存而努力；还是恼怒之余，通过跳楼、脱衣、罢工等“暴力”方式去讨薪；抑或采取温情的手段，印讨薪挂历、寄讨薪贺卡、做讨薪画册等……

　　必须说明，以上方法并非杜撰，而是真正的农民工们为了讨回欠薪，所做的一次又一次尝试。而且最近又有了创新，据《华西都市报》报道，几个农民工集资3000元赏金，到各大知名论坛发帖，悬赏征集讨薪良方。发帖人还说明了“讨薪良方”的标准：新颖独特，不违法不犯罪，尽量做到文明讨薪，不搞跳楼，不去上访。

　　看来，不断翻新的讨薪方式也在与时俱进，从“暴力”到“温情”，从“简单粗暴”到“新颖独特”。农民工兄弟们也从实实在在的体力劳动者，被迫大搞创新，变成“讨薪专家”。可是这些看似进步的变化，却让人无法欣慰。这些维权方式是否合适，我们暂不评判，但倘若把诸多讨薪内容汇总成册，也许就是一部沉重的社会史卷。只希望这部史卷足以发人深思：如何才能缓解“讨薪之痛”？

　　不可否认，针对社会各界高度关注的“农民工讨薪难”问题，政府部门先后出台了很多规定和措施。不断推出的帮扶应急机制、工资支付应急机制、讨薪法律援助绿色通道以及欠薪保障制度等，也无不彰显出决策者对讨薪问题的重视。

　　可是要想彻底改变“讨薪难”现状，避免好的政策变成一纸空文，恐怕必须得加强政策的执行力度和部门的联动力度。同时也要健全相关的法律法规，加大欠薪惩戒力度，争取从源头上对之予以遏制，让“讨薪专家”们早日回家过年。文/李国惠