现象

　　竞争激烈程度堪比考公务员

　　事业编“小巷总理”选聘比41:1

　　6月底天津市居委会换届选举结束，2488名大专以上学历的“小巷总理”上岗后，12月21日，河西区又公开招聘100名街道居委会事业编制专职干部，并将招聘标准规定为“大学本科及以上学历”“年龄在30周岁以下”。招聘首日，便吸引了600多名大学生前来报名。截至12月25日，河西区人事部门收到约4100份报名表，选聘比达到了41:1。显然，这次招聘，成为一场高学历应聘者的角逐。从热心的中老年人到活力四射的大学生，“小巷总理”在人们心目中的形象正在悄然改变。

　　高学历年轻化

　　招聘“门槛”提高

　　12月8日，本市出台《天津市居委会事业编制专职干部管理办法》(简称新《办法》)。新《办法》中规定，居委会事业编制专职干部的报考条件为“一般应具有大专以上学历；年龄一般在45岁以下”，与2002年出台的《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》(以下简称旧《办法》)相比，“企事业下岗人员和其他人员”“企事业单位下岗人员可放宽至高中(中专)，年龄可放宽至50岁”不再列入报考条件。新《办法》颁布不久，河西区便面向社会公开招聘100名街道居委会事业编制专职干部，成为新《办法》出台后首个面向社会公开招聘的区县。本市各区县招聘居委会干部没有统一时间，各区县会按照自己的需要随时招聘。

　　从招聘计划中可以看到，这次“小巷总理”招聘的“门槛”并不低，要求应聘者具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下。对于应聘大学生的专业也有具体规定，按照计划，河西区将招聘中文、财会、金融、法学、计算机等专业毕业生共59名，专业不限者41名，共计100名。

　　招聘计划中明确：聘用人员执行全额拨款事业单位管理人员的有关政策，并由河西区人事局组织聘用人员与所在街道签订聘用合同。

　　消息一传出，便受到不少高学历人员的关注。招聘首日，600多名大学本科学历以上的大学生蜂拥而至，其中不乏硕士研究生。据了解，截至报名截止日——12月25日，河西区人事部门收到约4100份报名表，选聘比达到了41:1。

　　早在今年2月开始的天津市居委会换届选举中，便已经呈现出“小巷总理”高学历、年轻化的趋势。据统计，今年新上任的居委会成员素质明显提高。在全市新上任的6140名“小巷总理”中，大专以上文化程度的2488人，占总数的40.5%，比上届提高了9.1%。

　　民生期待

　　高素质“小巷总理”

　　“社区欢迎高学历、高素质的人才。”和平区新兴街金泉里社区副书记刘延征表示，“随着时代的发展，社区很多工作都离不开高科技设备，同时，社区对高素质人才的需求量也会越来越大。年轻的大学生们更贴近时代，他们更具备较新的观念，在工作中也很有活力。‘小巷总理’高素质、高学历化是时代发展的大势所趋。”

　　和平区劝业场街相关负责人表示，社区愿意吸纳大学生到社区中来，大学生的到来能为社区更换新的血液，他们精力充沛，思想活跃。而且在工作中，他们的沟通能力和办事能力也会得到锻炼。