张 晖 王 斌摄

　　天津市河西区近日首次面向社会公开招聘100名居委会事业编制专职干部，在全市引起强烈反响。从12月21日开始，在公开报名的五天内，包括309名研究生在内的4162名大学生踊跃报名。而社区基层岗位受到大学生的“热捧”，也凸显了大学生择业观的变化。

　　事业编制激发热情

　　据了解，自本市近期出台《天津市居委会事业编制专职干部管理办法》(以下简称《办法》)后，河西区在全市率先面向社会公开招聘100名居委会专职干部，不仅将岗位纳入事业编制，还提高了招聘“门槛”，应聘者必须具有“全日制本科普通高等院校大学本科及以上学历”，并且对其专业、年龄等也做出了严格要求，这与以往聘用居委会工作人员有着较大区别。

　　然而，虽然是招聘社区基层岗位，前来报名考试的大学生仍然络绎不绝。记者连日来在报名现场看到，每天早晨报名尚未开始，报名点门口早已是人头攒动。河西区人事局工作人员告诉记者：“报名首日就已经有600多名大学生前来报名，我们20多名工作人员全部上阵，还是忙得抬不起头来。”

　　编制、待遇有保障

　　据河西区人事局有关负责人介绍，以往大学生进入社区工作，只能是结合居委会换届选举前来应聘，聘用后只享受象征性补贴，没有编制，待遇、身份都没有保障。而这次河西区招聘居委会专职干部，大学生经过考试聘用后将正式纳入事业编制，享受全额拨款事业单位管理人员待遇，这将吸引更多的大学生扎根基层，为他们全身心投入社区工作，更好地服务居民群众提供了保障。

　　《办法》中规定，居委会主任参照执行八级(副科)管理岗位工资和薪级工资标准。副主任参照执行九级(科员)管理岗位工资和薪级工资标准。专职干部失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按照全额拨款事业单位管理人员有关规定及标准执行。无疑，良好的待遇将改变以往大学生将社区基层岗位当做“跳板”的现象。

　　就业观念悄然转变

　　从今年初本市居委会换届选举2488名大学生任职“小巷总理”，到今年6月、9月两批高校毕业生公益岗选聘受到热捧，再到此次招考居委会专职干部的火热，反映出社区基层岗位已引起越来越多大学生的关注。与此同时，面对较为严峻的就业形势，大学生的心理预期也更加务实，择业观念已悄然发生变化。考公务员、进外企拿高薪，已不再是唯一的就业选择，社区基层的广阔天地正向他们敞开大门，成为大学生实现价值、奉献社会的新舞台。

　　另外，引人注目的是此次报名的大学生中女生有2954人，是男生人数1208人的两倍还多。这也反映出女生比男生更加看重职业的稳定。来替孩子报名的姜女士告诉记者：“我女儿是去年毕业的。赶上金融危机后，孩子打工的外企就开始裁员。这次招聘的居委会专职干部有稳定的编制和待遇，我劝她来试试。”一位来自天津城建学院的应届毕业生告诉记者：“能到社区居委会工作，对自己来说是一个锻炼，也是一个挑战，我相信，在基层工作同样可以实现自己的人生价值。”(本报记者殷 莹通讯员张 晖王 斌实习生秦 梦)