近日，来自南开大学、城建学院、河北工业大学、天津商业大学的十余名中青年优秀教师受聘担任红桥区发改委、建委、科委、城管委、招商办、政府研究室等单位副处级领导职务，为红桥区的发展提供人才和智力支持。

　　红桥区地处本市“第二高教区”，在人才资源方面独具优势。自1999年开始，红桥区充分发挥区域人才优势，挖掘、利用驻区高校和科研院所的人才和智力资源，先后与河北工业大学、天津商业大学等驻区高校开展人才交流与合作，启动首批“人才强区工程”。今年该区又进一步拓宽引才渠道，引进了南开大学和城建学院等高校教师。截至目前，共有六批49人次的高校教师到红桥区综合经济部门和重点企业挂任副处级领导职务，为红桥区经济建设、企业改革、招商引资、依法行政等重点出谋划策。

　　据了解，此次到红桥区挂职的高校教师包括8名博士、2名硕士，年龄最大的47岁，最小的仅30岁，均是法律、经济、规划设计、土木工程、公共管理等专业的教学科研骨干。他们将到红桥区政府研究室、发改委、科委、建委、城管委、招商办、环保局、财政局、文化旅游局等单位任职，期限为两年。

　　红桥区政府相关负责人介绍说，红桥区根据“视其所长、合理授权、有职有责”的原则，使这些智能型人才真正有职有权，使其才华得到充分施展。红桥区组织部门会对这些教师定期检查走访，半年交流，全年考核。同时，红桥区将通过聘请大学教授担任项目专家，聘任“星期日工程师”开展项目对接，委托大学科研机构进行课题调研，以西站城市副中心开发建设为契机，不断增强红桥区的发展活力和后劲。

　　治学，为官，都是为人

　　河北工业大学管理学院副教授赵学礼博士36岁任职：红桥区科委副主任

　　对话“秀才”

　　赵学礼博士虽然上任没几天，但他已经感觉出为官和治学的不同，他告诉记者：“在大学当老师的时候，时间上相对自由一些，到红桥区科委后明显感觉担子重了，但为学和为官都是在为人，必须得讲诚信。”

　　“在学校搞教学科研的时候可能比较理想化一些，在政府部门工作，需要协调的东西可能更多一些，这还要逐渐去适应，但是我坚信，无论做什么都要讲诚信，教学要对学生负责，当官要为百姓负责，这是最关键的。”赵学礼博士表示，他从1998年毕业后，一直在河北工业大学教学，如今虽然变成了政府官员，但教学、政务两方面都不能放松，通过这样的锻炼机会，应该会对两方面都有所促进。

　　当官不说“应该怎么办”

　　天津商业大学商学院副教授何建英博士32岁任职：红桥区文化和旅游局副局长

　　何建英博士目前已经在红桥区文化和旅游局挂职两年了，他利用自己的所学，提出了独到的见解。在估衣街打造3A景区、津酒文化园申请2A级景区等项目中，处处能看到他的身影。谈到这两年来的感受，他说：“学者经常说的是‘应该怎么做’，但到政府部门挂职后，这句话便不能再说了，因为在政府部门责任更重了，说到就要做到！”

　　何建英博士虽然在政府部门挂职，但每星期都要回学校上六节课，实践中的许多事例，给他的教学增添了许多形象的案例，深受学生欢迎。他表示，在学校的时候处理的关系比较简单，也比较单纯。为官后，接触的人更广一些，处理关系上也要花费一些精力。“‘为官’和‘治学’看似是两码事，其实有许多关联，是互相促进的，一些理论在实践中会有更新的认识，会使我的视野更加广阔。”(记者尹鹏通讯员何文晖郝桢)