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记者从日前召开的天津市就业工作会议上获悉,今年全市人力社保部门将把总投资1.6万亿的770个重大项目,作为拉动就业增长的重要载体,滨海新区人力社保部门重点围绕九个功能区建设,盯住100个重大工业项目和55个自主创新项目;中心城区人力社保部门重点围绕现代服务业发展,盯住80个服务业项目;其他区县人力社保部门重点围绕区域经济发展特色,盯住495项区县重大项目,采取“三同时”的促进措施,全力扩大就业。一是在项目立项时,同步搞好人力资源规划。二是在项目开工建设时,同步搞好人员储备和技能培训。三是在项目竣工投产时,同步搞好劳动合同签订、社会保险关系续接等人力资源服务。通过“三同时”工作机制的落实,扩大就业规模,提升就业质量,确保年度新增42万人的就业目标完成。
据介绍,今年新增就业42万人目标已被列入全市20项民心工程的重点工作。各区县将新增就业指标纳入经济社会发展考核目标,分解下达任务,实施月统计、季检查、半年通报、年终考评等措施,确保年度目标完成。市人力社保部门将坚持政府促进与市场配置结合,稳定就业与扩大就业并重,以促进高校毕业生就业为重点,统筹推进城乡就业。从实施项目拉动就业、创业带动就业、重点群体统筹就业、帮扶企业稳定就业、目标管理推进就业等五个方面,全力推进积极就业战略,稳定和扩大就业,努力把20项民心工程确定的就业目标落到实处。(通讯员冯兆君)