|
||||
本周末 中高级人才招聘会
下周末 高校毕业生招聘会
3月27日
环渤海招聘会
记者昨日从北方人才市场获悉,天津市3月的才市将异常活跃。本周末将举办全市中高级人才专场招聘会,下周末将举办高校毕业生专场招聘会,全年规模最大的环渤海招聘会将在本月27日举办。
从上会企业提供的招聘职位中可以发现,医药行业、高科技行业、地产行业、知名外企将成为近期招聘会的主角,参展知名企业包括:天士力、国药科技、海泰数码、广电网络、现代集团、建筑设计院等。此外,随着本市航空航天、装备制造、石油化工等八大优势产业规模进一步壮大,对各类高级专业人才的需求也不断增长。初步推算本市项目建设和企业发展人才缺口将达6万多人。机械、电子、冶金、化工、汽车、能源、生物医药、航空航天等八大类专业人才需求较为迫切。同时,还急需生产技工类的高技能人才。随着大火箭、大飞机、大乙烯等建设步伐的加快,对人员的专业要求更为宽泛,人员层次逐步提高。
北方人才的专家表示:“目前,不确定招聘计划的企业比例大幅下降,说明企业逐步走出了不景气时期的‘观望阶段’,招聘意愿更加明确,招聘活动更加活跃。同时,随着经济形势的进一步好转,企业在不景气时期积蓄的用人需求得到逐步释放,对未来的招聘前景更加乐观。”
相关新闻
天津就业
前景看好薪酬增多
春节过后,就业市场迎来“金三银四”的黄金季节。国内最大的人力资源服务商前程无忧昨天发布,2010年初,用人企业和求职者双方都表现出高度的活跃。杭州、武汉、沈阳、成都以及天津等二线城市的就业前景将好于一线城市。
薪酬
增幅赶超一线城市
去年年底,“80后”夏林辞去了在杭州的医药代表工作回到天津。夏林今年30岁,大学毕业后一直在上海做医药代表,月薪从4000元一直涨到了一万多元。工作三年后,夏林又跳槽到杭州的一家医药公司升职做管理,月薪达到了1.5万元。去年年初,夏林与天津的女友结婚。“本打算结婚后就回天津的,但因为同是二线城市,杭州的薪水却比天津高出近1倍,所以暂时放弃了回津的想法。直到今年春节后,经过多次洽谈,我与天津一家药企签订了合同,这次的薪水与杭州相差无几。”夏林的经历可以折射出包括本市在内的二线城市的薪资变化。
目前,杭州、武汉、沈阳、成都以及天津等城市的人才缺口正在扩大。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析,越来越多的企业正在较发达的二线城市扩张生产、销售和服务分支,同时二线城市的人才结构亟待优化。为了吸引和保留人才,用人企业在二线城市不仅提供更好的职业机会,薪酬增幅和增速均有赶超一线城市的趋势。
岗位
“基层员工”招得多
和2009年10个职位5个招聘销售的“盛况”相比,2010年春节后用人需求则要丰富得多。销售人员和销售经理仍占需求的前两位,占总发布量21%。市场营销、行政、财务等紧随其后。但是大量的职位发布主要集中在基层员工,经理及经理级以上职位仅占总发布量12%。
冯丽娟表示,“基层员工的离职率在最近三年里一直名列前茅。收入低和职业空间有限,使得基层员工的招聘日趋棘手。前程无忧在2010年2月对166家大中型企业的访问发现,三分之二的企业2010年计划招聘规模将超过2009年,但是半数企业表示,最难招聘到的是技术人员,其次是生产工人,再者是销售人员。”
行业
“计算机软件”最缺人
受经济衰退拖累的IT、房地产、金融、物流、半导体/集成电路五大行业在去年下半年开始翻盘,在2010年初放量招聘。计算机软件行业在2007年、2008年同期为人才需求最多岗位,在2009年跌入第四位后,2010年初重回榜首。
自春节后,软件人才需求达到23000名,相当于2009年的两倍。据介绍,中国的软件企业正在从软件开发向软件服务转型,但由于缺少相对应的专业性人才,很多软件外包项目出现了“人力中空”现象。技术人员、销售人员和服务人员成为这一行业三大需求。
当下,70%的软件工程师的招聘岗位需要2-3年的相关工作经验,月薪多数在4000~8000元。(记者侯砚)