天津北方网讯：在博鳌21世纪房地产论坛2009届年会上，本市市政建设集团的团泊公司被评为“最佳城市运营奖”，谈起这个心齐劲足的团队，就不得不说它的总舵手——李春津。

　　岁月的流逝，会把很多东西从记忆中带走，但本市美丽城市街景，又让我们重温那一个个令人敬佩的名字，他们虽然默默无闻，却用自己的汗水为城市描绘最美的“图画”，而市政集团的李春津就是这样一支团队的“总舵手”。

　　是他，带出了一群团结协调、充满活力、特别能战斗的职工队伍。

　　是他，带领团队从2007到2009年连续三年被该集团评为先进集体。

　　是他，高效指挥协调前期、拆迁、设计、施工工作，累计完成工程总投资263亿元，建成桥梁187万平米、道路666万平米、绿化407万平米，完成桥梁37座、天桥40座，实现了快速路东南半环全面通车，西北半环主线基本贯通，快速路“一环、两横、两纵及两条联络线”构架网络基本建成，为发挥城市载体功能、发展海河区域经济和优化景观效果做出了重要贡献。

　　他就是李春津，现任天津市政建设集团有限公司副总经理，主管团泊新城西区重大项目建设，在“改革创新、干事成事”的企业理念指引下，坚持做到敬业务实、埋头苦干、廉洁自律，带领员工取得了企业经营发展和重大项目建设的优异成绩。

　　一分耕耘一分收获，李春津廉洁敬业的工作得到了领导和同事们的高度评价，他也多次获得局级先进工作者、优秀党员、优秀青知和特级先进工作者荣誉称号，并荣获天津市新长征突击手、天津市海河改造工程立功先进个人一等奖、天津市劳动模范荣誉称号。

　　勇于拼搏与不断创新的“总舵手”，在其多年的工作中，留给人们的印象不仅是兢兢业业的工作态度，更多的是心怀大爱、以人为本的处事情怀。

　　坚定的共产党员伟大的创新勇者

　　李春津作为城市建设行业内的“行家里手”，在事业的成熟期时刻牢记自己的身份——共产党员。

　　因此，他始终严格遵守党的政治纪律，坚定党的信念，把市委“解难题，促转变，上水平”的工作要求，全面落实到该团队发展上，在企业管理、经营创新、融资拓展等各方面均取得了突破性成效，为团泊新城整体建设奠定了坚实的基础。

　　2009年以来，他深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央和市委促进经济发展的决策部署，坚持“以优秀团队带名牌企业”的思路，带领公司班子成员及全体干部职工，组织完成了公司3-5年发展战略规划，确定了“三步走”实施策略，不断提升专业能力，不断完善制度建设，不断推动管理深化，营造了一种团结、向上、和谐的工作氛围，打造了一支坚强有力的领导班子，带出了一群团结协调、充满活力、特别能战斗的职工队伍。公司全年完成投资近20亿元，实现了比上年翻一番的“保增长”目标，树立了较高的企业知名度。

　　为了实现企业做强、做优的目标，他不断提高经营创新能力。通过合并新设、项目未来收益增资方式，使公司一次增加注册资本六倍多，达到16.2亿元，成为集团旗下规模最大的公司，全面提高了企业综合实力。针对企业投资周期长、规模大的特点，他坚持市场化经营的思路，积极拓宽合作途径。通过股权转让方式成功引入战略投资者，与中国华融资产管理公司合作，实现公司12%股权转让，吸引直接投资金额达到2亿元，并以此为基础，初步形成了公司股权结构调整方案及IPO上市的工作思路，构建了企业持续发展的新模式。

　　面对企业快速发展产生的资金需求，他围绕拓宽融资渠道、创新融资模式做足了文章。在利用中长期银行贷款为主的传统方式基础上，他积极探索多元化融资途径，取得了债券、保理、信托、项目融资等方面的工作成果，累计完成融资50.1亿元，实现了国有银行与外资商业银行、本地银行与外地银行跨地区多渠道的信贷融资局面。并充分利用中央扩大内需政策机遇，成功申报了团泊新城西区污水处理及再生水利用一期工程为国债项目，成为集团唯一获得批复的项目。

　　同时，他还抓住天津市金融改革先行先试的政策，策划成立天津市第一支新城产业基金，并完成方案设计，成功举办第一次推介说明会，在利用金融产品助推企业发展上迈出了创新的步伐。

　　在博鳌21世纪房地产论坛2009届年会上，他领导的团泊公司被评为“最佳城市运营奖”。同时，公司受邀参加了2009年夏季达沃斯论坛，并将以会员身份参加2010年夏季达沃斯论坛。公司从2007到2009年连续三年被集团评为先进集体。

　　成绩是和汗水成正比的，为了工作，他不仅放弃了休息时间，还经常带病工作，谈起自己这些年为何能够坚守岗位，他淡淡一笑说：“作为一名党员，我始终坚持为人民服务的信念，履行自己的社会责任，推进重大项目建设，为天津越来越美丽而奋斗。其实更确切的答案是我爱天津，爱天津人，我愿意奉献自己的一切，来完美天津。”

　　兢兢业业的领路人 心怀大爱的奉献人

　　作为团队的领路人，李春津认真贯彻市委市政府站在高起点、抢占制高点、达到高水平的总体要求，坚持创新思路，艰苦奋斗，在重大项目、重点工程建设中，创造了领导认可、群众拥护，经得起历史检验的突出业绩。

　　近年来，经过艰苦卓绝的努力拼搏，他组织建设的中心城区快速路和海河改造工程等天津市重大项目建设任务取得了重要成果。围绕工程早建成、群众早受益的目标，他把国企的社会责任放在第一位，高效指挥协调前期、拆迁、设计、施工工作，累计完成工程总投资263亿元，建成桥梁187万平米、道路666万平米、绿化407万平米，完成桥梁37座、天桥40座，实现了快速路东南半环全面通车，西北半环主线基本贯通，快速路“一环、两横、两纵及两条联络线”构架网络基本建成，为发挥城市载体功能、发展海河区域经济和优化景观效果做出了重要贡献。

　　当然，为了更好的完成工程，他不知道加了多少班，牺牲了多少休息时间，但是他从没有抱怨过一句，他总是微笑着说：“与全市千千万万市民的实际利益相比，我又算得了什么呢？”

　　如今，团泊新城项目被列入天津市20项重大服务业和基础设施项目后，作为主管领导，他发挥优势、边做边学，迅速完成了城市基础设施建设管理到大规模城市开发工作的角色和能力的转变。

　　按照高起点规划、高水平建设的要求，他高度重视项目策划，深入开展团泊新城西区项目整理开发策略、形象定位策略、土地价值提升策略、出让价格制定策略等调研论证，完成启动区城市功能定位报告、形象定位报告、产业功能研究报告、土地开发合作模式研究报告等多项成果，成为天津市新城建设的一个亮点。

　　经过不懈努力，该团队的生态城市规划建设水平不断提升，协调政府相关部门完成团泊新城西区总规编制批复，将原5.3平方公里规划指标调增至11.6平方公里，为项目可持续发展奠定了基础；整合国际知名设计、顾问公司的先进理念，完成了启动区控制性详细规划和五大区域的修建性城市设计编制工作，并完成了二、三期城市设计和影视基地、奥特莱斯、网球中心、多功能体育馆、团泊体育城、北华公园、生态体育公园、湿地公园及三角湖等具体项目的详细规划及方案设计，在项目建设的前期规划上实现了高品位、高标准、高效率。

　　不仅如此，为了实现该团队的良性运营，他积极开展产业招商工作。通过整合高端顾问、强势媒体，共完成18家房地产企业的合作洽谈工作，累计组织11次专家研讨会、土地推介会等系列推广活动。在产业合作方面，已完成中医药大学新校区项目立项和方案设计，象征着北方影视产业未来发展方向的湿地影城项目正式落户团泊新城西区，与市体育局达成初步合作意向，启动了市体育训练中心和市体育大学整体迁入西区的筹备工作。目前，项目已经取得产业招商阶段性成果，引进体育产业、高等学校、科研机构、三甲医院和旅游休闲企业等落户团泊新城，累计签订合同额43.12亿元，完成投资35.93亿元，极大地提升了公司及团泊新城的品牌知名度，扩大了项目的影响力。在博鳌21世纪房地产论坛2009届年会上，团泊新城项目被评为“环渤海最具活力新城奖”。

　　2010年以来，他又投身奋战300天工作任务中，全面组织实施了海河沿岸环境提升改造工程。为了解决海河两岸建筑风格不协调、景观界面不连续等问题，按照市委市政府现代化、国际化的标准要求，他把金钢桥至大光明桥段约5.8公里区域的工程内容分为新建建筑、外檐改型、立面清洗、灯光提升、绿化工程等五个子项，采取整体规划、分别设计的原则，逐一确定了海河沿岸20多座建筑的具体改造提升方案，努力实现把海河建成最具代表性的标志性区域和最具活力的服务业亮点，将海河两岸打造为天津市有魅力的旅游商贸观光带，促进现代服务业发展的目标，得到市有关领导的充分肯定。

　　当领导夸奖他的办事效率和能力时，他总是中肯地说：“我的成绩完全却取决我的团队，他们才是真正的英雄。”

　　为什么该团队能取得如此成绩，一位员工道破其中秘密，他说：“老大哥李春津给我们做了好榜样。”

　　坚持率先垂范 彰显清正廉洁

　　作为企业的领导干部，李春津始终如一坚持宗旨意识，把握党性原则，实践一名共产党员的庄严承诺。面对自己所从事行业的廉政风险，他践行以身作则的领导意识，努力做到自重、自省、自警、自励，树立清正廉洁、克己奉公的个人形象，履行公道正派、秉公用权的誓言，坚持做到常在河边走、坚决不湿鞋。

　　在企业管理中，他坚持以反腐倡廉的理念影响部下、带领团队，打造出一支重品行、讲廉洁的优秀员工队伍。

　　他坚持经济工作和廉政建设双管下、一起抓，无论工作多忙，都要定期给全体党员上党课，抓实廉政教育。他把完善企业经营管理内控机制建设放在重要位置，划定了警戒线，设立了高压线，从公司到项目层层签订党风廉政建设责任状，建立起严密的制度体系，保证廉政监督的成效。

　　在每周的领导办公会议上，他总要严肃告诫大家，必须时刻在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的防线，经常算算腐败的政治账、经济账，想想堕落的代价，从而保证了队伍的自律和廉洁。

　　在每次项目例会上，他一定会提醒年轻的项目负责人，要通过工程增长才干、增加阅历，千万不要走工程上马、干部下马的不归路。在他的影响下，企业形成了清正廉洁、心齐气顺的良好风气。

　　当然，风气正还与他心系每一名员工有关，他常常宁可自己加班，也不愿占用员工的休息时间，他常说：“年轻人应该多些时间，他们还有许多事情要做，有些工作我自己做就可以。”

　　正是这个细节，让所有员工都敬爱这位老大哥，愿意与他们并肩作战，发扬过硬作风，树立敬业形象。

　　发扬过硬作风 树立敬业形象

　　作为市政建设行业培养出来的年轻领导干部，李春津具有强烈的事业心和责任感。工作中，他坚持恪尽职守、任劳任怨，把单位的工作当成自己的事业来干。

　　由于承担的工程任务比较繁重，无论是快速路工程管理、团泊新城开发，还是海河沿岸环境提升改造，他既要管工程前期，又要管项目建设，还要亲自协调解决各种重大问题，因此，工程现场到处都留下他奔波的足迹，总能看到他组织有关单位协调工作的身影，往往是检查完一个项目，来不及休息便奔赴下一个项目，在项目部工作到半夜对于他来说是家常便饭，而且从来没有节假日和公休日的概念，工程紧张时，他曾经常驻项目部，一个多星期没有回家。

　　同事们都说，他是工作狂，是不知疲倦的机器人，他只是淡淡的笑答，自己要尽到一名领导干部的责任。事实证明，他用勤奋敬业、真抓实干的工作换来了项目建设的一个个重大成果，这是对他事业的最好回报和最大肯定。

　　在企业建设上，他坚持以人为本，充分发扬团队精神，引领公司的快速发展。他倡导雷厉风行、重在执行的管理理念，不仅建立完善了企业管理的各项制度，而且，狠抓政策的落实，使一个年轻的公司逐步实现规范化管理，树立了行业品牌形象；他开拓企业经营的思路，创造了公司发展的多项第一，成为集团内部乃至行业内容的一个标杆；他为人谦和、平易近人的个性，对公司发展倾注了全部的心血，深深的感染了公司的每个员工，产生了巨大的号召力和凝聚力，赢得了干部员工的认可和尊重。正是凭借他攻坚克难、争创一流的意识，推进了团泊公司的跨越式发展，也树立了个人的良好形象。

　　尾声：大爱无疆的好党员

　　与其说李春津工作、爱事业，不如说他始终坚持燃烧自己、照亮他人。

　　长期以来，他一直坚持资助耀华滨海学校的两名贫困学生，关心他们的学习生活，促进他们健康成长，帮助他们以优异的成绩考入大学。他先后捐款1.5万元、缴纳1000元特殊党费，支援灾区群众。

　　他常常对身边人说：“挣钱没有错，但如何花钱才是问题。钱带来不了快乐，只有用钱帮助他人时，心里才会舒服。”在他的倡导下，这个团队始终把献爱心作为人生的座右铭。

　　路漫漫其修远兮，作为一个新时代的“总舵手”，他并没有安于现状，他要继续努力。如今，他又设定了更高的发展目标，将带领广大干部员工，打造本市知名企业品牌，用新的业绩回报党组织的培养。