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本报讯(记者逸民通讯员剑锋王艳)8月11日,越秀路街在天津科技咨询大厦召开了区域性非公有制企业职工代表大会,在认真履行职代会各项议程的同时,来自全市16个区县的120多名工会负责人进行了现场观摩交流。
近年来,河西区民营、外商投资等非公企业迅速发展,对区域经济发展和推动就业起到了十分重要的作用。在此过程中,如何在中小非公有制企业中提升民主管理水平,建立和谐劳资关系,促进城区稳定发展,也成为了工会组织面临的重要课题。为了抓好此项工作,河西区总工会根据区内中小非公企业的现状,采取了以全区13个街道为牵头单位、在抓好小型企业协调组织的基础上探索建立区域联合职代会制度等措施,在一些街道和服务性行业定期组织召开社区职代会和行业职代会,开展区域性企业民主管理和职工维权,促进了中小型非公企业的经营管理和地区稳定和谐。在此次越秀路街召开的区域性非公有制企业职工代表大会上,共有辖区内50家企业的70多名企业经营者代表和职工代表参加,主要听取审议了《街道办事处行政工作报告》、《区域性工资集体协议》和区域职代会民主管理督查小组、安全生产推动组、劳动关系信息员的工作汇报,企业工会代表和企业经营者在会上互相交换了《和谐企业共建承诺书》等。
在现场观摩越秀路街非公企业职代会后,与会人员围绕区域性工会组织和职代会建设、充分发挥工会各项职能进行了座谈交流,他们对河西区工会系统积极创新基层工会工作的措施和实践给予了肯定和好评,与会领导在讲话中还要求各级工会组织认真履行自身职责,进一步推进区域性职代会建设,使非公企业的民主管理迈上新的台阶。