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本报讯(记者袁广齐通讯员王军)县水务局党委积极开展创建学习型党组织活动,紧密结合单位实际,制定实施方案,围绕建设高素质党员队伍目标,以学习最前沿的政治、经济、文化、科学技术新知识为主要内容,树立全员学习、终身学习的学习理念,努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围。
为推动全局学习型党组织的创建,该局建立健全了9项学习制度,推进学习型党组织创建活动扎实开展。一是完善中心组理论学习制度。局党委每月举行中心组理论学习1至2次,专题学习会或读书会1次,每位中心组成员做到“有一个学习计划,有一本学习笔记,有一篇调研文章”,不断增强执政意识,更新执政观念,提高执政能力。二是建立学习日制度。原则上党员、干部每月安排4天时间进行集中学习培训,即每周五为局党员学习日,使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为。三是建立学习辅导制度。主要领导带头进行学习辅导,局党委有计划地邀请各级党政领导、部门和行业领导以及专家学者作形势报告、学术报告、法律知识讲座等。四是完善支部组织生活会制度。基层支部每月定期召开两次组织生活会,按照各基层党支部年初制定的组织生活计划,学习指定的内容和必读参考书目,并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动。五是健全学习调研制度。围绕中心工作开展学习调研,针对基层组织建设、党员队伍建设、领导班子及干部人事制度改革等方面提出的重点、难点问题进行调查研究,为领导决策服务。六是建立学习成果交流和通报制度。定期召开学习讨论会、学习心得交流会,组织各支部根据学习内容进行研讨交流,促进学习深入开展,及时总结经验,通报学习成果。七是完善自学和培训进修学习制度。党员坚持个人学习为主,确立“每天自学时”,即每天半小时学习时间,通过各种学习渠道自学必读参考书目。同时,充分利用工作日、假期、双休日参加各种业务培训和进修学习。八是建立定期督促检查制度。建立学习考勤和学习档案制度,推动个人提高学习的自学性,形成党员干部学习的长效机制,加强学习的督促检查,确保学习活动不走过场。九是完善学习考核制度。把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,确保党组织和党员学习的连续性、持久性。目前,该局学习型党组织创建活动正在扎实有序进行中。