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文化具有深厚的影响力,也具有强大的征服力,文化对人的影响是潜移默化的。所谓“一流的管理靠文化”,打造具有自己的机关文化是实现科学管理的集中体现。机关文化是指机关工作团队中的人文氛围,是机关工作人员共同认可和接受的价值取向、行为方式和精神风尚。由于机关文化是机关在长期的实践活动中形成的,为机关广大干部职工普遍认可和共同遵循的,具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,是引导、激励、规范、约束机关工作人员从政行为的精神文化、管理文化和行为文化的综合体现。机关文化是机关建设的灵魂,是团队精神的内核。是一个单位最重要的“软实力”东丽国土资源分局自组建之初就非常重视机关文化建设,明确把“拼搏、敬业、求实、为民”作为全体干部职工的座右铭和行为准则,努力营造昂扬向上、充满活力的机关文化氛围。
一、拼搏
“拼搏”是为了达到一定的目标,全力以赴地投入,无怨无悔地付出,百折不回地追求和不达目的誓不罢休的志气。“百二秦关终属楚,三千越甲可吞吴”,表现了一种拼搏的精神,“文王拘而演周易,仲尼厄而作《春秋》”,则表现了拼搏的一种境界。对于东丽国土人而言,拼搏意味着创新。根据东丽发展实际,紧紧围绕“融入滨海,集聚优势,构筑高地,科学发展”这个总体要求,不断研究新问题,寻求新突破,探索加强土地管理、服务经济发展的新途径。拼搏意味着坚持更高标准,追求更高水平,国土管理工作绝不满足现状,要自强不息,不断迈上新台阶,攀上新高峰。拼搏意味着风险,事业的成功与进步,需要吃苦耐劳、顽强拼搏的精神作保障。面对金融危机的冲击,全局干部都以“五加二”“白加黑”的精神忘我地投入到工作中,真抓实干,保持了迎难而上、永不懈怠的精神状态,坚持化压力为动力,变挑战为机遇,在困难中磨炼意志,在逆境中砥砺品格,显示出坚毅不拔、战胜困难的强大力量。事实证明,自加压力、敢为人先、锲而不舍、自强不息的拼搏精神,是各项工作不断上台阶的重要保证。
二、敬业
“敬业”是将我们的生命依托于某项事业,是生命历程中超脱于生命之外的某种追求。人们提起牛顿就想到万有引力,提起司马迁就想到《史记》,提起诸葛亮就想到治蜀国鞠躬尽瘁。显然,只有依托于某项事业,一个人的生命才有价值。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”表现了敬业的无私奉献精神。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,表现了敬业的执着精神。“天行健,君子以自强不息”表现了敬业的持久精神。对于国土人而言敬业意味着脚踏实地,尽职尽责,造福社会,敢于“变通、畅通、疏通、沟通”,精于“急事急办、特事特办、难事巧办、事事快办”,以实际行动帮助群众排忧解难,尽最大能力解决办事群众的难题。敬业意味着孜孜以求,一丝不苟,精益求精。有一种干就干好、誓争一流的标准要求;有一种豁得出去、不达目的誓不罢休的坚强意志和那么一股子拼劲、韧劲和犟劲。敬业意味着恪尽职守、兢兢业业、任劳任怨。把干工作上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界。
三、求实
求实就是实事求是,求真务实,“求真”是对纷繁复杂的客观事物在认知上由表及里、去伪存真,掌握其内在的联系和本质规律;“务实”就是及时把求得的真知、真理化为实践、行动,落到具体工作中多干打基础、备后劲的实事。“知之为知之,不知为不知”表现了求实的状态。“博学而笃志,切问而近思”表现了求实的境界。对于东丽国土人来讲求实是脚踏实地,把求真务实的政绩观作为公仆的最高追求,就是“为官一任、造福一方”的实绩观。求实是一切从实际出发,实事求是,“不唯上,不唯书,只唯实”,求实是不轻信,不弄虚作假,不贪图虚名,认清形势,把握机遇,既谋远虑,又解近忧。“道虽迩,不行不至;事无小,不为不成。”再好的想法,再正确的思路,都需要落实。“樱桃好吃树难栽,不下苦功花不开”,发展离不开真干、实干、苦干,只有脚踏实地、一步一个脚印,把心思放到干事业上来,把精力集中到办实事上来,把本领用在办成事上来,才能推动国土事业的发展。
四、为民
为民就是全心全意为人民服务,必须牢固树立“立党为公,执政为民”的意识,讲大局、识大体,多谋事、少谋人,埋头苦干,使一切有利于发展的力量紧密团结起来,使一切有利于发展的因素充分调动起来,用共同的事业维护团结。“眼盖四野,胸怀宇宙,乃决胜于千里也”没有全局观,不足以言为民;没有全局观,不足以言服务。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”表现了为民的公仆精神,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”表现了为民的责任意识。“民为邦本,本固邦宁”,实现好、维护好、发展好人民的利益是国土人的首要任务。对于国土人来讲为民是为老百姓排忧解难,改善民生民计,让人民群众得实惠。为民是淡薄名利、宽以待人、服务大局,为民是常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。时刻牢记“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨,“大公无私,一心为民”是共产党员的本色,努力做到“权为民所用、情为民所系,利为民所谋”作为东丽国土人必须切实增强大局观念、群众意识和主动服务意识,积极改进工作作风,提高工作质量和工作效率,把执政为民提高到一个新水平。
东丽国土人将用宽广而纯净的心胸共同营造和谐温馨的机关文化,在日常工作的点滴细微之处实践先贤的博爱思想,共同培育一个健康感人的机关文化。
(作者系东丽国土资源分局局长)