“旭日蓝天、青山碧水、鲜花怒放、绿草如茵，满目皆是生机勃勃的景象。”初到阿里河林业局，网媒们无不声声赞叹。

　　倘徉在阿里河这片充满生机和活力的热土上，无法不被这里所呈现的美丽所深深吸引。但是最令人难以忘怀的还是工作生活在这里的人们所散发出的独特的文明气质和精神风采。这是阿里河林业局加强精神文明建设，提高职工群众文明素质的结果。

　　近几年来，阿里河林业局围绕保护森林生态安全，建设生态文明，发展绿色产业，建设和谐企业这个目标，全方位加大了精神文明建设工作力度，企业团队精神和凝聚力、竞争力明显增强，企业经济效益连年递增，职工工资与生活水平逐年提高。

　　林业局首先以“抓学习，促创建”为突破口，重点抓了局、场两级中心组的理论学习，全局副科级以上干部每年都到党校参加为期一周的脱产培训。在学习实践科学发展观活动中，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，精心组织，扎实推进，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。

　　据了解，林业局领导还纷纷下到联系点，参加动员大会，检查内业，指导工作，督促、帮助和协调解决问题。并召开了科学发展问计于民座谈会，听取了“五老”人员发表的意见和建议，发放了征求意见表200多份，征集意见和建议142条，据统计，林业局领导下联系点31次，现场办公11次，解决实际问题12件。同时创新干部选拔任用机制，拿出四个科级岗位，经过公开、公平、公正的考试和考核，4名有学识、有能力的同志脱颖而出，走上了科级领导岗位，开辟了干部人事制度改革的新途径。

　　林业局还积极构建惩防体系，健全完善反腐倡廉机制。加强党员干部廉洁自律教育，在党员干部中开展了创作一句廉洁自律警句、格言和每个党支部创作廉政歌词活动，为营造廉洁文化氛围打下基础。同时开展了“五个一”活动和专项效能监察工作，加大查案纠风工作力度，对棚户区改造、基建工程招投标工作进行了全程监督。同时充分发挥党群组织的优势，深入细致地做好思想政治工作，采取不同形式，广泛开展了“六大讲”活动，大力宣传林业局推动科学发展、和谐发展的显著成效。

　　据了解，林业局以“讲文明、促和谐”为主题，重点开展和谐单位、和谐林场、和谐家庭等创建工作，并把创建“文明单位、文明行业、文明环境、文明小区”、提高职工的文明素质做为文明创建的主要目标，在各单位开展了“三讲一树”、“知荣明耻——树生态文明新风”等道德实践活动。

　　在文明环境建设上，围绕树立环境新形象、企业新形象、单位新形象、人的新形象等四个“新”，全面开展了“树立新形象，建设新林区”活动。并在资金紧张的情况下投入资金977万元，对环境进行了整体规划。林业局还把创建工作还与为职工办好事、办实事结合起来，开展了“扶贫帮困”和“送温暖工程”活动。采取了思想扶贫、政策扶贫、科技扶贫、贷款扶贫、领导干部“一帮一”结对子扶贫等有效措施，加大扶贫帮困工作力度，加大扶贫帮困力度，为54户家庭经济户提供限期无息贷款24万元，为贫困户、火灾户发放困难补助2.8万元。为7835人办理了医疗、大病统筹，为4538在册职工办理了生育保险，为4694人办理了失业保险，为3061人办理了工伤保险。在学习实践科学发展观活动以来各级党组织以为职工办实事为切入点，出资为职工进行身体健康检查，深入困难户、低保户家中走访，对职工提供无息贷款发展家庭经济。防火办党总支为失火森防队员捐款6750元及时送到职工手中，供应科为特困职工遗属解决取暖烧煤等等累计办实事119件等，受到职工群众的欢迎。