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天津北方网讯:日前,继天津重大工业项目企业与全国重点高校人才智力对接洽谈会后,市经济和信息化委率本市60余家重大工业项目企业组成天津工业招聘团,分赴东北、西北、西南等15所“211”“985”全国重点大学,举办了20场天津重大工业项目企业校园专场招聘会,为项目建设引进吸纳优秀人才。本次招聘活动,本市共提供招聘职位1000多个,吸引了包括大学本科生、硕士和博士研究生在内的近两万名优秀毕业生前来应聘,企业现场面试毕业生3000名,当场签约人数近1000名。
大项目好项目激增
引高精尖人才来津
随着本市工业大项目、好项目的大力实施,项目科技含量不断提升,带来了旺盛的人才智力需求,特别是企业对高校优秀毕业生的需求量急剧增加。日前,中国天津北方人才市场招聘部部长刘敬接受记者采访时曾表示:“天津最近几年经济发展很快,落户的大项目需要的都是高精尖人才。但此前天津没有建立起长期的外地人才输送机制,造成很多外地人才被江浙等地企业‘抢走’。”
据了解,本市八大优势支柱产业发展以及120项重大工业项目建设,为高端人才提供了广阔的发展空间,对大学毕业生具有极大的吸引力。市经信委人事教育处负责人表示:“此次赴外地的人才招聘活动,加深了全国重点高校对天津工业的认识,使愿意来津就业发展的学生数量剧增。今年当场签约人数近1000人,也是历年来人数最多的一次。”
全国吸纳紧缺人才
明年毕业现在预订
为了能招聘到稀缺的研发类人才,招聘团深入哈尔滨工业大学、大连理工大学、吉林大学、西安交通大学、西北工业大学、电子科技大学、重庆大学等全国重点大学,将目光提前锁定2011届毕业生。中环电子集团、通广集团、光电集团、津能投资、大沽化工、江天重工、天津碱厂、航空机电、天锻压力机、比克国际、赛象科技、中德职业技术学院等本市工业重大项目企业和单位参加招聘,专业涉及电子信息、通信工程、机械设计、自动化、热能动力、复合材料、航空动力、化学工艺等,企业提供了有竞争力的工作岗位和良好的发展环境,吸引了大批优秀毕业生前来应聘。
市经济和信息化委介绍,由于本次招聘会走访的学校水平高、生源质量好,企业放量吸纳急需紧缺的优秀人才,重大工业项目企业纷纷表示不虚此行,揽才满载而归。
专家提醒
招人难留人更难
对于此次本市工业重大项目企业赴外地招聘,本市一位资深人力资源专家表示,天津政府部门此前没有建立起长效的外地人才输送机制,是一个欠缺,这样的活动值得提倡。但同时值得关注的是,大项目的集中落户让本市急需紧缺的优秀人才,如何吸引人才越来越被企业重视,如何留住人才更是当务之急。
这位专家表示:“企业、政府及社会必须高度重视,多方联动。如合理提高员工的工资待遇,把人力资源的发展列入政府重大议事日程,着力构建服务外来务工人员的社会服务体系,加大技能培训力度,建立常态性的激励机制等。只有善待员工才能留住人才。”