天津北方网讯：11月9日，天津市政府召开第二届“天津市有突出贡献的技师”表彰大会。深入贯彻落实全国人才工作会议和市委九届八次全会精神，加快高技能人才培养步伐，全面实施人才强市战略。经市高技能人才评审委员会组织专家评审和社会公示，市人才工作领导小组审核，市人民政府同意授予沈忠麟等100名同志“第二届天津市有突出贡献的技师”荣誉称号。

　　本次受表彰的技师有这样几个亮点：一是有4名女技师获得表彰，她们是天津七六四通信导航技术有限公司无线电装接工李敬，天津市和平区经典娜美容美发中心美发师高慧玲，天津超力洗衣有限公司烫衣工蒋莹和中国石油大港油田第四采油厂采油工唐桂玲；二是本次受表彰技师中最年轻的仅有22岁，是因在技能大赛中脱颖而出被授予高级技师称号的东方电气(天津)风电科技有限公司数控车床工刘佰通；三是受表彰技师中最年长的技师已经58岁，他们是天津海鸥表业集团有限公司钟表维修工刘国庆、齐志里和穆怀祺；四是本次受表彰的技师多来自本市大项目、大企业、老字号等天津知名企业和单位，这表明天津的发展和建设正在如火如荼的进行。

　　据介绍，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)有关规定，为奖励在天津经济社会发展中作出突出贡献的高技能人才，激发他们提升技能、发挥作用的积极性、创造性，2006年，市委办公厅、市政府办公厅下发了《天津市高技能人才评选奖励办法》(津党厅〔2006〕12号)，市人才工作领导小组出台了《关于贯彻落实<天津市高技能人才评选奖励办法>的实施方案》(津人才[2007]1号)。按照上述文件规定，本市成立了由市委组织部、市国资委、市人力社保局、市财政局和市总工会等部门有关人员及专家组成的高技能人才评审委员会。从2007年起，每三年评选100名天津市有突出贡献的技师，由市政府给予每月200元的政府津贴；每两年评选100名天津市技术能手，给予一次性奖励5000元。在《评选奖励办法》中还规定，对获得“中华技能大奖”的选手给予一次性奖励5万元，对获得“全国技术能手”称号的选手给予一次性奖励1万元。奖励资金纳入天津市人才发展基金。《高技能人才评选奖励办法》出台以来，共发放奖励资金215万元。

　　本市百万技术工人立足岗位、开拓创新、技能成才的典范——天津港第二港埠有限公司电动装卸机械司机高级技师张林和天津天发重型水电设备制造有限公司冷作工高级技师沈忠麟代表百名技师做了典型发言。中国石油化工股份有限公司天津分公司代表行业企业、天津市劳动保障技师学院代表职业院校做了发言，天津石化在高技能人才培养、选拔、使用、激励等方面工作突出，成效明显；天津市劳动保障技师学院走出了一条“工学结合、校企合作”的技能人才培养之路，促进了学生就业，赢得了良好的社会声誉。天津市交通职业学院薛威教授代表职业院校优秀教师做了典型发言，她的事迹很感人。作为天津交通职业学院首席教授、物流研究所所长，她凭着教书育人的责任感和使命感、敢为人先的开拓创新精神和孜孜不倦的刻苦钻研精神，在教师的岗位上取得了辉煌的成绩，曾荣获天津市优秀教师、全国交通系统先进工作者、全国五一劳动奖章、国家级教学名师等荣誉称号，为培养滨海新区发展需要的物流人才做出了突出贡献。(记者吴宏)