|
||||
从今年开始,滨海新区推进名校、名校长和名教师培养工程,将用3—5年时间,投入2090万元专项资金,建构适宜教师专业发展和教育家成长的培养制度和体系,带动所有中小学教师队伍的整体素质提升。
滨海新区教育局日前公布了“滨海新区名校长名教师培养工程”实施意见,从今年开始,用3—5年时间,造就10名左右具有独特办学思想和教学风格、在全市乃至全国有一定影响的专家型名校长、名教师;造就一批在新区乃至本市有一定影响,具备较强创新能力的研究型、学术型优秀青年教师;造就一批能够在教学一线引领教育改革,有鲜明教学风格,具备较高专业水平的骨干教师;通过培训的教师将分别成为“滨海新区教坛名家”、“滨海新区教坛新秀”、“滨海新区教坛能手”,引领和带动所有中小学教师整体水平的提升。
滨海新区教育局人员介绍说,目前中小学、职业学校在职的校长和教师(含教研员)都有机会参与到培养计划中。“滨海新区教坛名家”将遴选20名中青年校长和100名中青年骨干教师,需具有5年以上教育教学或学校管理的一线工作经验,近五年来获得过市级及以上表彰奖励,独立撰写具有较高理论水平和推广价值的教育教学论文或论著,大学本科以上学历。“滨海新区教坛新秀”遴选300名青年教师,需具有3年以上教育教学或学校管理的一线工作经验,年龄不超过40岁,大学本科以上学历。“滨海新区教坛能手”遴选300名教师,具有3年以上教育教学工作经验,年龄不超过40岁,大学本科以上学历。选拔将通过基层推荐、初选审核、专家评议等过程,最终产生的正式人选,将接受到重点师范大学理论研修,到全国知名学校挂职实训,接受教育专家和名师亲自指导,参加专题研讨会、高层论坛,赴境内外进行教育考察,展示优秀培养成果共6个模块的培训。(完)(王祖凌)