截至目前，新区已实现新增就业人员90183人，提前完成市政府下达年计划8.6万人和区委全会提出的年计划9万人的目标 　　截至目前，新区新增就业人员比去年同期增长9.8 %；农村富余劳动力转移就业10818人，完成年计划的127.3 %；城镇登记失业率3%，低于全市失业率0.6个百分点 　　滨海新区网12月3日讯 记者从新区人力资源和社会保障局获悉，通过实施积极的就业举措，截至目前，新区已实现新增就业人员90183人，提前完成市政府下达年计划8.6万人和区委全会提出的年计划9万人的目标。 　　“大就业”思路带动高就业

　　今年以来，滨海新区人力资源和社会保障局围绕着“大就业”的思路，紧盯“十大战役”重点项目做好高校毕业生就业服务，以帮扶“困难群体”为重点，强化再就业培训，积极推进重点项目建设用地涉及人员的就业工作，制定严格就业责任目标，强化责任推动就业，在距年底还有一个月的时间就完成了全年就业目标。截至目前，新区新增就业人员比去年同期增长9.8 %；农村富余劳动力转移就业10818人，完成年计划的127.3 %；城镇登记失业率3%，低于全市失业率0.6个百分点。

　　强化责任层层推进就业

　　今年年初，滨海新区召开了首次就业工作会议，各管委会向区政府递交了2010年新增就业目标责任书，并把拓展就业岗位、扩大与促进就业纳入经济和社会发展总体规划摆在优先解决和发展的突出位置，突出重点、加大工作力度。随后新区建立了就业工作委局际联席会议制度，成立就业工作委局际联席会议领导小组，进一步完善就业工作目标责任体系，监督就业工作目标的实施。

　　搭建就业信息交流平台

　　结合地域情况，滨海新区积极协调有关管委会人力社保部门，进一步做好建设项目涉及拆迁人员等特殊群体的就业安置工作，积极为其提供就业岗位，组织有培训愿望的人员开展职业技能培训，实行盯人帮扶，确保有就业、培训愿望的人员实现充分就业。同时，搭建就业信息沟通交流平台，及时了解各区域就业动态及推进的办法、措施。制作就业工作简报，定期发布新区就业推动进展情况，将各区域内一些实效性做法进行推广，以点带面、带动就业取得明显成效。(记者尹娜)