12月5日，又一波百万大军迎来他们在国考战场上激烈的“战斗”。面对只有1.69%的录取率，不少人都是抱着试试看的心态。国家公务员考试就像买彩票一样，如果中了则是万幸，不中也是意料中的事情，只是一次考试而已。于是乎他们中的大多数把目光投向更多的企业招聘，在准备国考过程中为应聘其它职位积累笔试经验。
很多大公司招人的笔试题目就像“国考”缩小版，内容与公务员考试中的行测很相像。所谓行测，即行政职业能力测验，指专门用于测查与行政事业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。很多应届生表示，看了公务员考试的参考书，其他笔试能应付一大半。
公务员考试本来应该为国家选拔优秀工作人员，到头来却成了不少人公司求职的练兵场，这很让人深思。“类行测题”的泛滥不仅仅体现在公司招聘笔试上，甚至保研考试都不能幸免，我们不禁疾呼，靠行测题就能选出各方所需的人才吗？(牛宁)
