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在创先争优活动中,河西区看守所党支部以“科技强警”为工作目标,本着向科技要警力、向科技要效益的工作思路,在创新中谋求发展,全力搭建信息管理平台。
随着当前公安系统信息化建设的不断深入,旧的勤务模式已难以适应监管工作的需要。针对这一形势,看守所党支部积极探索、努力实践,建立了岗位设置科学、职责任务明确、勤务制度健全、科技运用充分、运转机制协调、反应快速灵敏的全方位、全天候勤务管理模式。所党支部首先对监管岗位进行重新设置的基础上,明确岗位职责,使巡视和监控二责合一、值班和管教相辅相成,使每名在押人员24小时都有人监控管教,确保无安全事故发生。他们筹集资金,完善了更新了集监管信息系统、全方位监控系统、通讯指挥系统等12大系统于一体的多媒体智能网络监控系统,又新增了电脑10台,并装备了新型服务器一台,对监管信息系统进行了升级,进一步完善与之匹配的电教系统、会见管理系统、应急报警系统等多个子系统,实现了信息管理网络化。
为使违法犯罪人员信息采集作为一项经常性工作正常运转,看守所党支部在建立健全长效机制上下功夫,使违法犯罪人员信息采集工作逐步走上制度化、程序化、规范化轨道,促进信息系统向纵向发展。他们把信息采集工作与开展“大练兵”活动有机结合起来,坚持岗前培训与定期培训,要求每名民警都要系统地学习信息录入和管理维护,考试合格后方能上岗,定期邀请市预审监管局技术人员来所专题授课和现场指导,有效提高了民警计算机操作技能和信息采集能力。所党支部还着力强化违法犯罪人员信息采集管理机制,把违法犯罪人员信息采集工作进行目标值细化,根据工作岗位和职责,把违法犯罪人员信息采集内容,逐条逐块落实到具体责任人,收到了很好的效果。