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天津北方网讯 “就业局吗?我们单位申请几个公益性岗位名额!”近段时间以来,襄阳高新区就业局办公室的电话响个不停。区各乡镇、街道办事处、单位纷纷打来电话要求多分配岗位名额。如今,高新区的公益性岗位已成为各个部门抢手的“香饽饽”。
为推动襄阳高新区基层公共服务事业发展,促进就业困难人员就业,去年11月份以来,高新区人事劳动保障局决定在全区开发50个公益性岗位安置就业困难群体。
开发公益性岗位是安置就业困难群体的有效途经之一。区就业局针对大龄失业人员、连续失业一年以上人员、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障的人员、残疾人、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿和毕业一年以上未就业的高校毕业生8类就业困难群体在辖区范围内进行广泛政策宣传和岗位开发。截至目前,全区报名人员已达110人,收集岗位需求85个。