广东 侧重培训现代产业知识

　　9本“口袋书”《广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本》成为广东干部培训教材之后，广东进一步制定全省干部学习培训现代产业基础知识五年计划。

　　什么是现代产业，什么是现代服务业？什么是造船的核心技术、什么是信息计量单位？这些专业问题，处于经济转型期的广东省各级领导干部，都被要求必须掌握。

　　学习现代产业基础知识成为广东大规模干部培训主要内容。据介绍，在大规模培训干部计划中，广东将根据各地的产业特点，确定各有侧重的培训内容，并根据新技术新产业的不断发展变化，对培训内容进行调整和补充。

　　广东省委组织部表示，将把大规模培训干部作为一项常抓不懈的工作。计划在五年时间内，对培训干部每年做什么、怎么做，各类干部学什么、怎么学，以及要达到的标准，都作出相应安排。

　　据悉，广东将在今年上半年召开全省大规模培训干部工作会议，交流新经验，制定新举措。

　　目前广东正抓紧制定出台《广东省干部培训学时学分管理办法》、《广东省干部培训在线学习管理规定》等相关制度，为大规模培训干部提供制度保证。

　　山西 优质培训资源基层倾斜

　　今年是“十二五”开局之年，四级党委将集中换届，山西省将强力推行干部自主选学，抓好“四个统筹”提升干部培训质量。

　　据山西省委组织部介绍，2011年，山西将在全面总结自主选学试点经验的基础上，按照干部管理权限，在全省范围内推行干部自主选学。同时，将进一步优化整合全省干部自主选学培训基地，建立干部自主选学师资库，协调培训机构打造特色专题和精品课程，面向社会公布专题和课程菜单，规范自主选学收费标准。山西各类干部既可以在课程菜单中选择参训，也可以结合实际量身订制；既可以在省内参加培训，也可以走出去“充电”。

　　今年山西省力图打破体制机制束缚，着重做好“四个统筹”。首先是统筹培训资源，在抓好党校和行政学院主阵地之外，充分发挥省内外高等院校的科研优势，在好中选优基础上确定今年全省第二批高校培训基地，并开辟拓展境外培训基地，选派关键岗位和具有发展潜力的领导干部参加境外培训。在统筹培训对象上，山西省委将坚持重心下移，加强对普通干部和基层干部的教育培训，大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。为统筹好培训的内容与方式，山西2011年将既注重深入学习党的理论知识，又尝试开展现代科技、新兴产业、现代服务业、社会管理和舆情应对等内容的专题培训。

　　湖北 招标择优确定培训项目

　　2011年是湖北省“大规模培训干部”计划实施的第四年。记者从湖北省委组织部获悉：今年全省计划安排31个主题班次，培训干部2155人，其中县处级以上干部1725人。

　　为提高培训的针对性，2011年湖北将深化培训机构办学体制改革，将需求调研作为项目设计和课程开发的重要依据；以竞争择优为导向，对承担干部教育培训职能的高校基地、行业培训机构和社会培训机构进行资质认证，并采取直接委托、招标等方式，通过竞争择优确定培训项目承担者；以考核评估为导向，通过“学时制”管理和定量考核、定性评价，将干部培训期间的表现情况作为任职、晋升、奖惩的重要依据之一。

　　据悉，湖北省去年正式开通“湖北干部在线学习中心”，目前注册学员2.5万余人，拥有各类课件近500门，与国内数字图书馆实现了资源共享。今年该中心将新增课件200门以上。

　　今年，湖北将组织遴选一批国内知名专家学者、具有较深理论功底和实践经验的党政领导、企业经营管理人员纳入培训“师资库”；确定包括清华大学在内的10个培训机构作为湖北省省外的干部教育培训基地。

　　广西 贴近需求加强专题培训

　　记者10日从广西壮族自治区党委组织部获悉：今年广西将以贯彻实施《2010—2020年干部教育培训改革纲要》为重点，有序推进干部教育培训改革创新，着力加强干部教育培训科学化、规范化建设。

　　据广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建介绍，广西今年的干部教育培训工作，将围绕广西“十二五”规划战略重点，贴近干部队伍学习需求，以县处以上领导干部为重点，整体提高干部队伍理论素质和专业化能力。

　　今年，广西重点办好厅级主要领导干部学习贯彻“十二五”发展规划专题研究班和县(市、区)党政正职专题培训班。把中央近年来出台的加快广西发展的政策措施作为培训的重要内容，精心组织各类专题培训班，加强对现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等专题的学习培训。

　　同时，抓好新进领导班子成员的培训，对全区新进班子的市县乡领导干部和村(社区)“两委”干部轮训一遍。加强领导和谋划科学发展、应对复杂局面和处置突发事件、做好群众工作等方面的培训，切实提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。

　　据介绍，去年，广西采取训会结合、业务轮训、专题研讨、到国内外重点高校进修培训等途径，共培训各级各类干部107.3万人次。