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昨天,本市今年春节后首场大型招聘会在枫林园举行。近500家国有、外资、独资、民营企业及事业单位参会,为广大社会精英及应届大学毕业生提供5000余个工作岗位。 史 嵩摄
昨天,本市今年首场外来务工招聘会在天津市外来务工就业服务中心举行,90余家企业提供了3000余个岗位,拉开了“春风行动”的帷幕。由于大批外来务工人员还未及时返回,招聘会呈现出外来工供不应求的场面。据了解,此次招聘会以服务业、劳动密集型企业、技术性岗位为主。市外来务工就业服务中心将于每周二、五举行外来工专场招聘会。 本报记者 刘 筝摄
农民工用工缺口有多大?
“今天首场招聘会开的时间比较早,距离正月十五还有一周,进场应聘的外来务工人员不是很多,节后至元宵节前这小段时间往往用工荒更为突出。”市外来务工就业服务中心陶树忠主任介绍,今年制造、机械等加工型的招聘企业最多,往往一个企业需要的工人就多达几百人。另外,餐饮服务业、制鞋、食品加工、制衣等劳动密集型企业的普通操作工最为缺乏,求职的外来工数量还远远达不到用工需求。
为什么更愿意用农民工?
一家房地产公司胜利路店的工作人员,选择来到二马路的农民工招聘会现场张贴“置业顾问”广告。“选择招聘农民工是因为觉得农民工比大学生更踏实,在能力上差别其实不大。干我们这行最主要的是与人打交道的能力,其实和学历关系不大,做销售一个初中毕业生未必比大学生差。”2010年10月底,公司聘用一名农民工做业务员,虽然来公司时已是销售淡季,但这位业务员仍保持每月3000元左右的收入。
节后首场外来务工专场招聘会昨日开市,用人单位感叹:“涨了薪农民工还挑活儿!”