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苏州联建科技公司37名未离职中毒员工，原定于今天(2月21日)上午，在苏州工业园区内的九龙医院接受复查，但是复查并未进行。
安排第三方专家复查并未进行
此前由于事件双方，中毒员工和联建公司对复查问题存在争议，所以苏州工业园区事业局特别从上海、南京聘请了第三方医疗机构的专家，并选择在位于苏州工业园区内，距离厂区及员工宿舍区最近的九龙医院，安排中毒员工在今天上午九点进行身体复查。
来自上海、南京的专家一早就为机电图检查做好了准备，据悉，只有当室内温度调节到20℃，体表温度达到32℃时，机电图检查结果才能准确可信。然而，原定的复查却没有进行。
员工心存顾虑希望异地检查
记者了解到，这37名中毒员工之所以拒绝到九龙医院复查，因为他们只相信第三方医疗机构的专家，但是对复查安排在苏州工业园区内，并使用园区内九龙医院的设备，心存顾虑，他们表示，希望能够被安排到上海、北京等外省的三级甲等医院进行复查。
苹果供应商37中毒员工获伤残补助
金额一万至三万不等，员工担心“被离职”；专家今日将为37名中毒员工复查
“供应链有毒苹果称不回避”追踪
据央视报道昨日，“苹果有毒”事件又有了最新进展。仍然留在苏州联建科技公司的7名中毒员工称，他们的公积金卡中突然多出了1万元到3万元不等的钱。但是在拿到这笔钱之后，这些员工们不仅没有感到欣慰，反而比原来更为担心。打到苹果供应商伤残员工银行卡上的钱究竟是什么钱？这笔钱到底又意味着什么？到底是补偿这些员工还是要求他们离职？
官员称中毒员工早该拿到这笔补助
通过调查核实，留在公司的伤残员工的公积金卡内分别在19日下午打入了1万元到3万元不等的一次性伤残补助金。由于此前离职的100名中毒的员工都没有在离职前拿到这笔钱，因此很多员工担心领到这笔钱是否走上了离职的程序。
昨日，记者采访到苏州工业园区劳动和社会保障局局长。他介绍说，对于因公致残的员工共可以拿到三部分的补偿金：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由社保基金来支付的，在评定了伤残等级之后的第二个月就可以发放，而后两项补助金是由企业来支付的，是要在签署了离职通知后才可以领取的，因此前天打入的这笔一万到三万元的补助金是这37名员工早该拿到的。
根据厂方的说明，之所以之前离职的100名员工是在离职后才拿到这些钱，是因为这些员工的委任律师在没有和员工协商的前提下，就自作主张和企业签订了协议，要求离职后一次性支付这三笔赔偿金。而这次是在苏州工业园区的官方协助下，这37名员工才可以在离职之前拿到这一笔早就该拿到的补偿金。
