天津北方网讯 济南高新区工商分局开展创先争优领导点评活动。

　　一是明确责任主体，认真准备点评活动。为使领导点评活动有效开展，分局党总支认真按照点评活动要求，明确点评责任主体，积极收集各类信息，扎实做好领导点评活动的准备工作。总支书记通过办公会、点评领导小组会、点评调度会以及到各处室所现场调研的方式，详细了解支部班子成员和各支部在争优创先活动开展期间，立足自身实际情况，解决实际问题和落实履行承诺情况。各支部书记对本支部党员发挥党员先锋模范作用，履行岗位职责，落实“双诺、双述、双评”制度要求的执行情况进行了解，为开展点评活动打好基础。

　　二是多种形式点评，注重推动中心工作。分局党总支认真按照领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。分局党总支结合召开2010年度工作总结暨表彰会，由总支书记对各支部书记及班子成员和党支部进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕服务发展、执法监管、消费维权中心工作，参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及办实事解决问题等方面进行点评。对党支部的点评，重点是班子建设情况、支部公开承诺完成情况、围绕“五好党支部”开展创建情况等方面开展点评。党支部对普通党员的点评，采取主要采取集中点评、个别谈话等方式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用情况进行点评。整个点评活动共填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》3份、《党员开展创先争优活动领导点评(自评)表》32份，做到了领导点评全覆盖。

　　三是梳理存在问题，制订整改实施措施。通过调研汇报、现场检查、集中点评和广泛征求各方面意见，对存在的问题和不足进行了认真的排查，并进行认真研究，制定了下步工作重点。一是加强动员领导，增强活动开展的自觉性。针对党员干部对开展活动认识不足方面存在的问题，在分局集中动员的基础上，发动各单位进行再动员，向广大党员充分讲清开展创先争优活动是学习科学发展观的拓展和延伸，是巩固学习实践活动成果的重要举措，是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神的实际步骤，使全体党员自觉投入到活动中来。同时，落实领导责任，明确党支部书记和单位负责人为活动第一责任人，分局领导小组加强调度和督导，督促活动领导小组成员按照分工抓好责任落实，真正形成书记抓、抓书记和协调配合、齐抓共管的工作格局。二是开展教育整顿，提升党员的思想作风素质。针对思想作风方面存在的问题，结合开展集中教育活动，周密计划，科学组织，确保党员干部的思想作风素质得到新提升。三是加强党组织建设，确保党的各项制度得到落实。认真落实党总支学习制度，制定新的年度学习计划，按要求抓好落实。高标准抓好民主集中制的落实，严格程序，处理好集中与民主的关系，最大限度地提升党总支会的集体领导效能和工作效能。建立健全基层党组织，结合干部调整人员变动，及时改选或增选支部委员会，确保组织健全。落实好基层党支部“一会两课”制度，突出提高党支部民主生活会质量，加大对党支部民主生活会的指导，使党员在过好民主生活会中提升党性修养。实行领导干部上党课制度，通过上党课来切实解决党员的思想问题和大是大非问题，确保党员在思想政治上合格。