天津北方网讯 3月9日电:日前,天津检验检疫局2011年公务员招录面试工作顺利结束。共有197名考生参加了此次面试,最终确定了60名拟录用人选。 为做好天津检验检疫局拟招录的33个职位60个工作岗位的面试工作,该局人事部门精心设计面试流程,增加考官组数量和加大后勤保障,压缩面试整体时间,提高面试比例,根据既定招录计划,部分职位的面试人数与拟招录人数比例由原来的3:1提高到4:1,提高工作效率。组织工作人员业务培训,明确工作人员职责,严格执行保密制度。面试过程中,认真实施考官、考生双抽签制度,进行全过程录音,做到了程序严密、规范。面试期间,天津市公务员局的相关领导亲自到场巡视监督,并仔细询问了面试的相关流程安排。
结合考生的公共科目笔试成绩和此次面试成绩,按照人力资源与社会保障部相关规定,天津检验检疫局最终确定60名拟录用人选,面试当晚通知了考生,并完成考试成绩的录入工作。
目前,天津检验检疫局正在对拟录人员体检结果进行审核,并已启动考察工作。(孙玉玲)