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天津北方网讯 天津滨海新区成立一年来发展步伐加速,对外来建设者的需求也呈现日益增长趋势。为了使外来务工人员能够安心工作,滨海新区推出多项社会管理创新举措,使外来建设者体会到家一般的感受。
据了解,滨海新区外来建设者约为30万人。滨海新区政府按照服务均等化、待遇同城化、管理规范化的原则,探索新型的公寓式管理模式--"建设者之家",解决了外来建设者的住宿难题。
记者在位于于家堡金融区的"建设者之家"看到,这个占地7万平方米,总建筑面积3.7万平方米的集体公寓可容纳8400名工人。公寓内部环境整洁,房间内不仅安装暖气、风扇,还可收看电视。楼内的公共洗浴间可提供24小时热水澡。
该社区物业公司工作人员告诉记者,该公寓由于家堡金融区各建设单位统一承租,工人入住该公寓不缴纳住宿费,良好的环境正吸引大量外来工入住。自去年投入使用后,目前已有9家建设单位工人入住,住宿人数已超过3000人。
滨海新区政法委的工作人员告诉记者,"建设者之家"之家周围大都配有医院、银行、超市、理发店以及话吧、网吧等,共分12个组团。每个一个组团都有独立的食堂、淋浴设施、开水间、卫生间,"冬季室内温度一般可以达到22摄氏度"。而且,每个组团内部有着自己特殊的管理方式。如在北京建工组团就设有一个特殊的职务--自治管理员,职务由建设者们自己担任。
在去年底的优秀外来建设者表彰大会上,滨海新区共有1000多人获得了表彰和鼓励,他们的户籍和住房问题也一并得到解决。
一项项创新社会管理服务举措成为了"吸附器",在解决了外来务工人员生活难题的同时,也为缓解辖区内企业"用工难"起到了帮助。(记者毛振华陈婷然)