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　　天津北方网讯： 6月18日，本市区县法院院长、检察院检察长竞争上岗面试分别在市检察院二分院、市二中院同时进行，通过笔试的24名考生分别参加了区县法院院长职位、检察院检察长职位的面试。市委常委、市委组织部部长史莲喜，市高级人民法院院长李少平，市人民检察院检察长于世平察看了面试现场。

　　史莲喜强调，竞争性选拔领导干部，关键是要在提高选拔质量上下功夫。要坚持“干什么、考什么”，科学设置测评要素和测评标准，改进测评方式方法，提高竞争性选拔工作的科学化水平；要进一步扩大民主，加强监督，让竞争机制在阳光下运行，不断提高干部选拔工作的透明度和公信度；要把考试与组织考察结合起来，既看考试成绩，更看德才素质和工作能力、工作实绩，切实把最优秀的人才选拔到最适合的岗位，让市委放心，让应试人员和干部群众满意。

　　据悉，这次面试采取结构化面谈的方式进行。为进一步提高选拔质量，面试试题委托中组部考评中心命制；并请最高人民法院、最高人民检察院及市有关方面具有丰富经验的领导干部、专家担任考官；面试现场邀请了市级法院、检察院部分局级干部、各区县法检“两长”和部分市级“两代表一委员”参与，并对应试人员进行岗位匹配程度评价。同时，每位应试人员撰写个人工作业绩报告，分别在法检系统局域网上公示，接受广大干警的监督。

　　市纪委、市委组织部、市委政法委有关负责同志参加了面试现场察看。(记者韩雯李川)