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天津北方网讯:10月25日,本市区县常委、公安分局局长竞争上岗面试工作在市公安消防局进行,通过笔试的33名应试者参加了面试。市委常委、市委政法委书记散襄军,市委常委、市委组织部部长史莲喜察看了面试现场。
散襄军、史莲喜指出,这次通过竞争上岗方式选拔部分区县常委、公安分局局长,影响重大,意义深远。不仅有利于促进优秀人才脱颖而出,进一步加强区县领导班子和公安干部队伍建设,更重要的是,有利于在全市公安系统进一步营造牢记使命、执法为民、干事创业、奋发向上的良好氛围,引导广大干警自觉加强科学理论和业务知识的学习,不断提高服务人民群众、建设法治天津的能力水平。同时,对于推进区县公安工作、创新社会管理、公正廉洁执法等,都具有十分重要的意义。
散襄军、史莲喜强调,面试是对参加竞争上岗的领导干部能力素质进行测评的重要手段,也是竞争上岗的关键环节。要坚持民主、公开、竞争、择优,坚持公道正派,严格执行中央有关规定和市委部署要求,依据测评要素和测评标准,结合工作业绩,用同一把尺子挑选干部,全面客观公正地评价干部,切实把最优秀的人才提拔到最合适的岗位,让市委满意,让广大干警满意。
面试采取结构化面谈的方式进行,试题委托中组部考评中心命制。市有关方面具有丰富经验的领导干部、专家担任考官,并邀请公安系统局级干部和部分市级“两代表一委员”参与评分。面试现场在公安系统进行了视频直播。市纪委牵头成立了监督组,进行全程监督。(记者赵荣君)