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天津北方网讯:昨天,从市民政局传来消息,在今年的换届选举中,本市要求居委会主任原则上年龄不超过55岁。同时,要在全市形成以45岁左右、大专以上文化为骨干的社区党务干部队伍。近年来,提倡大学生踊跃参选“小巷总理”的政策,在今年的换届选举中更是得到强调。市委组织部、市民政局近日下发《关于做好2012年社区“两委”换届选举工作的通知》,从2012年2月至2012年6月底,本市社区党组织和社区居民委员会,将依法依规进行换届选举。本市鼓励大学生等高学历的年轻人参加选举,并对社工师、政工师等高素质专业人员给予政策优惠。
居委会主任原则上年龄不超过55岁
据了解,今年举行的这届选举将注重把热爱社区工作、素质较高、能力较强、从事过党务工作的党员,通过换届选举充实到社区“两委”领导班子中,并拓宽选人视野。可采取向社会公开招聘、招聘大学生或从机关下派等方式,选派优秀党员到社区党组织任职。社区党组织换届实行“公推直选”,即在公开民主推荐的基础上,由党员大会直接选举产生社区党组织书记、副书记、委员。要通过换届,努力在全市形成以45岁左右、大专以上文化为骨干的社区党务干部队伍。
通知要求,社区“两委”班子应体现精干高效、结构优化的原则。社区党委(党总支)一般设委员5-7人,社区党支部一般设委员3-5人,社区党组织书记兼任居委会主任(社工站站长)的要配备1名专职副书记或专职党务干部,党员人数较多的社区可适当增加专职党务干部人数。居委会成员依法应设置5-9人,可设主任1名、副主任2名、委员若干名。原则上社区党组织书记和社区居委会主任(社工站站长)实行“一肩挑”,社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员成员实行交叉任职,比例不低于60%。
通知指出,社区居委会班子年龄结构要合理,应形成梯次结构。居委会成员中离退休人员比例原则上不超过30%,应大力提倡高学历的年轻人参加居委会选举,进一步提高居委会成员的整体素质。对于具有国家颁发的社工师、政工师证书的人员,各区县可在候选人条件方面给予适当优惠。居委会主任原则上年龄不超过55岁。对个别具有丰富社区工作经验且能力强、威信高、群众公认的,年龄可适当放宽。社区“两委”成员候选人之间,不得有兄弟姐妹或者直系亲属关系。
社区居委会“衙门”虽小管事不少
市民政局基层政权建设处副处长闫鸿意介绍,目前全市拥有1400多个社区居民委员会,其中市内六区和滨海新区共有900多个社区居民委员会。以前被人们认为是“小衙门”的居委会,如今日益成为城市社会管理的重心。社区居委会除了承担大量的治安、卫生、计生、就业、低保、文体等政府公共服务事项外,还要承担流动人口管理、老年人服务、居民维权、青少年教育、家政服务等新任务。市民政局要求,社区人口规模一般为3000户左右,居民入住率到50%的,就要设立居委会。
据介绍,在2009年的换届选举中,共有7724名大学生报名参选,曾有2488大学生当选“小巷总理”,全市城区共选举产生居委会成员6140名,其中主任967名、副主任2664名、委员2509名;男性1097名,占总数的17.9%;女性5043名,占总数的82.1%。记者李海燕实习生张一博