图为路透社记者提问 

图为中央电视台记者提问

图为中国经济时报记者提问

图为台湾工商时报记者提问

图为新华社经济参考报记者提问

　　3月7日(星期三)14时30分，十一届全国人大五次会议新闻中心将在梅地亚中心多功能厅举行记者会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民就“当前我国的就业形势和社会保障事业发展”的相关问题回答中外记者的提问。

　　以下是文字实录——

　　[钟雪泉]各位记者朋友：下午好。为回应社会关注，我国的就业形势和社会保障问题，新闻中心很荣幸地邀请到了人力资源和社会保障部负责人就当前我国的就业形势和社会保障事业发展这一主题回答大家的提问。他们是：人力资源和社会保障部部长尹蔚民先生，副部长胡晓义先生。下面先请尹部长说几句。[03-07 14:29]

　　[尹蔚民]各位新闻界的朋友们大家下午好。今天我和我的同事胡晓义先生共同来会见记者，我们非常高兴能够回答大家的问题。谢谢。[03-07 14:30]

　　[钟雪泉]谢谢尹部长，下面请大家提问。[03-07 14:30]

　　[路透社记者]我有一个问题有关中国使用员工的问题，最近在广东等省的富士康企业发生了一系列有关员工福利的问题，我们认为这些中国公司对他所雇佣的员工进行了剥削，而这些公司所生产的产品被苹果等大型公司所使用。那么中国政府将采取什么样的措施应对这些问题？[03-07 14:31]

　　[尹蔚民]中国改革开放以来，吸引了一批外资，外资企业为中国的经济发展做出了贡献，也起到了积极的推动作用。从我们了解的情况看，外资企业总体上在用工方面是遵守中国的法律法规，按照中国相关的法律，包括《劳动法》、《劳动合同法》等，注重维护工人的合法权益，加强企业内部的用工管理。[03-07 14:32]

　　[尹蔚民]当然我们也注意到，有一些企业还存在着一些问题，比如说超时加班的问题，比如说一线的工人工资偏低的问题，比如说缺少人文关怀的问题等等。对这些问题，中国政府的相关部门和工会都在加强监督和管理。我们主要的措施：第一，进一步完善相关法律法规；第二，加强对企业用工监督和检查，特别是劳动监察执法部门，对企业违反《劳动合同法》的有关行为进行严厉的查处；第三，加强对企业用工的指导，督促企业改善工人生产生活条件，加强人文关怀；第四，加大宣传，创造一个良好的用工环境。谢谢。[03-07 14:35]