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李伯菊同志作为一名党外人士,她认真履行职责,经常提醒自己在工作中,要有奉献精神、要严于律己、要作表率、坚持原则、多提合理化建议、积极为医院的发展建设献言献计。
工作中,她加强学习坚定信心。充分利用医院党组织的各种方式的学习机会,提高思想觉悟,坚定全心全意为人民服务的理念,树立高尚的道德水准,牢固积极向上的工作作风、坚持以病人为中心的服务意识,用科学健康的心理状态、稳重大度的行为仪表、精益求精的技术技能满腔热忱地投身到临床诊疗工作中去,力争为广大患者提供最优质的服务。通过专业进修、专题培训、专家讲座等多方面学习,积极追踪国内外影像医学发展动态,不断开拓视野、充实基础理论、更新专业知识、锻炼技术技能,提高实践能力,同时认真学习相关医院管理方面的经验,为自己的科室管理体系奠定基础。
工作中,她恪守职责带好团队。面对医院日新月异的发展速度,迅速提升科室技术和服务的整体水平,是摆在她面前的一个重要课题,带好放射科这支队伍,是她个人工作的最高目标。坚持真实、坦诚、为公、人文、科学、积极、公开、公平的态度,对放射科工作进行全方位整改,带领全科同志,改造工作环境;优化工作流程;健全规章制度;开发设备潜能;增加检查方法;完善诊断规范;开展新技术项目;充分发挥全体医技人员特长,从各个方面、各个层次凝聚大家的力量,使每个人都真正做到恪守职责,努力工作,具有积极向上的团队精神。实际工作中,认真执行天津市影像质量控制标准,积极参与天津市放射质量控制工作,她本人于2007年被聘为天津市放射质量控制中心委员,2010年被聘为滨海新区放射质控中心委员。科学的、人性化的管理方法,加之全科同志的共同努力,科室整体技术水平和服务质量有了很大进步,2008年“CT图像”荣获天津市放射质量控制优秀奖,2011年“诊断报告”荣获天津市放射质量控制优秀奖,受到市局领导表彰。几年来,科室社会效益、经济效益不断提高,经济收入连年增长,从06年收入不足100万元,到如今年收入超过1000万元,技术能力、诊断水平也得到医院、相关临床科室及广大患者认可。
工作中,她认真带教开展科研。她的主要工作目标是提高医院影像学科检查技术、诊断能力和科室内部管理水平,获得最佳图象质量,最精准诊断结论,为临床诊疗工作提供正确依据,保障医疗安全。为此,她不懈的努力工作。年轻人多是科室的特色,许多刚刚参加工作的医技人员,需要完成把理论知识运用到临床实践中去的过程,她做好这种转换的桥梁和纽带,于是,有针对性地制定带教计划并认真落实,指导他们系统学习专业理论知识和诊疗技术技能,采取日常会诊中讲解,检查过程中示范,定期举行理论讲座、专题讨论、疑难病例分析,交流读书笔记,定期考试考核等方式,使大家在学习中进步,在交流中提高,逐步熟练掌握常见病和多发病的检查方法、操作规范、诊断标准、鉴别诊断要点,教授疑难病例影像特征分析技巧,提高他们独立工作的信心,并培养每一位医技人员爱岗敬业的精神,取得了良好的效果。积极配合医院临床诊疗工作需要,为了能更多、更好地为临床提供准确的影像学信息,不断开展新项目,引进新技术,完善了螺旋CT检查方法,编撰了中医医院《CT检查规范》手册,大胆尝试新技术的应用,先后开展了胃肠道螺旋CT检查,对发现胃肠道占位性病变、病变准确定位和分期、急腹症的诊断和鉴别诊断提供了可靠的依据;应用肺HRCT检查,提高了肺间质病变的检出能力,有利于肺病变的诊断和鉴别诊断;对肝、胆、胰、肾等器官进行多期螺旋CT增强扫描,更有效地发现小病灶,并了解被检器官及病灶强化特点,提高病灶的检出率和定量定性能力;2008年完成了自选课题《颞骨多层螺旋CT扫描剂量与图像质量的相关研究》,获天津市科学技术成果登记证书,《低剂量颞骨螺旋CT扫描技术的临床应用》填补天津市新技术空白。论文“眼眶内壁爆裂骨折眼外肌损伤的CT表现”发表在核心期刊《实用放射学杂志》。
工作中,她爱岗敬业服务患者。多年来,她始终严格要求自己,恪守医务道德规范,热情服务患者,时时保持谦虚谨慎的态度,团结同志,乐于奉献,从不计较个人得失。坚定爱岗敬业的行为准则,以强烈的事业心和责任感,踏踏实实做好本职工作,认真学习专业理论知识,不断提高诊疗技术技能。在日常工作中,全心全意热情服务于广大患者,全力服务于临床科室,真诚服务于全体同志,兢兢业业作好科室管理工作,坚持工作方法多样化,遇事讲民主,调查在先,沟通在先,思想工作在先,尽量避免矛盾激化。无论是诊疗过程中的疑难病例,还是科室管理中的困难问题,自己都能尽职尽责妥善处理。
李伯菊同志就是这样一位几年如一日默默的无私奉献,爱岗敬业,廉洁行医、踏实肯干医务工作者。如今,她凭着对事业的执着追求,在自己的工作岗位上仍然默默地工作着。