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天津北方网讯:“不管是公共能力测试还是专业测试,面试的题目确实考的都是我报考的岗位必需的素质和能力。”在日前进行的市人民检察院公务员面试考场外,报考书记员岗位的小李表示面试内容很合理,她很有信心胜出。
记者了解到,本市今年公务员招考工作日前顺利结束,为了确保招录工作的“公平、公正、公开”,各招考部门制定了详细的招录工作方案,健全各项机制,规范招录工作各环节,从制度源头上保证公务员招录工作在阳光下运行。
“按照公务员招考的相关制度规定,我们对考生的年龄、学历、专业、基层工作经历等条件逐一进行认真审核。截至报名结束,4个岗位共审核217人,其中,102人通过审核。”市检察院相关负责人告诉记者,市检察院今年计划招录5名书记员,13名通过笔试的考生参加了专业考试。
“在面试环节,我们提前一天对面试考官和考务工作者进行了封闭入闱。面试当天,市人民检察院纪检监察部门从提取面试试题、考生面试顺序抽签、面试现场、面试计分、面试核分、宣布考生考试成绩进行了全过程有效监督,并对面试现场实行全程录像、录音,确保面试工作的公平。”在体检环节,对进入体检的5名考生严格执行体检标准,体检在指定医院、规定时间内进行并出具体检结论。(记者廖晨霞通讯员汤觅知)