李继红同志，女，1967年12月出生，现年45岁，现担任天津市三潭医院护理部主任兼骨外科护士长。熟悉和了解李继红同志的人，都称赞她是一位女性同胞中的佼佼者，而在医院多年的领导岗位上，她更是一位为了护理事业舍得一切、竭尽全力为之奋斗的时代强者。这一切源于李继红同志为人为官的精神风貌和人格魅力；源于她对待事业表现出来的那份坚定、执着、敬业、奉献的思想境界；源于她为三潭医院护理事业的建设和发展所做的不懈努力和贡献。李继红同志以恪尽职守、忘我工作、拼搏进取和务实创新的奋斗精神致力于医院护理工作的深化改革、临床护理的管理与服务工作中，她主管的各项工作均取得了卓越的成绩。自李继红同志1994年调入三潭医院，先后在我院内科、外科、手术室、妇产科工作，并多次荣获局先进工作者称号，她始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，努力践行“三个代表”重要思想以及科学发展观，并不断学习，提高政治素质和业务水平，受到了领导和患者的一致赞扬，为医院赢得了良好的声誉。

　　一、政治上严格要求自己，认真学习并贯彻落实党的方针政策，思想上、行动上与党的先进性保持一致。

　　李继红同志作为一名优秀的共产党员，在党的先进性教育和学习实践科学发展观等主题教育活动以及工作实践中，恪守道德、品行端正、不断加强党性锻炼、不断提高政治素养、不断丰富理论素质。在我市开展的“创先争优”活动中，李继红同志将市、局传达的精神与我院临床护理实际紧密结合，大力推行优质服务示范工程，并将此项工作作为“创先争优”活动中的工作重点。为此，她推行了以下政策：1)加强基础护理建设；2)提升护理服务质量，创建优质服务示范岗；3)加强患者安全管理。她的这些举措大大降低了我院护理不良事件的发生率，为我院在拥有7家三级甲等医院以及更多二级及一级医院的南开区争得了固定的患者群，为我院创造了巨大的经济效益。

　　二、业务上精益求精，不断提高自身素质和工作能力，构建学习型护理队伍。

　　李继红同志从事护理工作已经27年，在这27年中，她总是勤勤恳恳，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，积攒了丰富的临床经验，即便如此，她仍然努力提高自己，不断丰富自己的专业知识，并积极参加继续教育。她坚信，学习是成长的根本，只有认真的学习、不断的学习，人才能有进步，因此，为了能提高护理质量、丰富护理学识，李继红同志严格要求各科室护士长，并积极争取选送了几名优秀的护士就ICU、急症、手术室等方面工作外出学习。于此同时，开展科内早交班提问并定期举办全院范围内的业务讲座，以上的种种举措使得我院护理工作者的学习氛围无比的浓厚、学习热情空前的高涨。

　　作为全院护理工作的带头人，在院领导的关心与大力支持下，她带领我院护理人员开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的管理年活动，并取得了巨大成功，她坚持“以病人为中心，为病人提供优质、高效、便捷服务”的宗旨理念，并带动院内各科室的护理工作人员，用行动赢得了病人的认可。在大量的临床实践中，她体会到：健康的人需要爱，患病的人更需要爱，爱是减轻病人痛苦的良药，当一名好护士首先要学会怎样去爱。经过这些年来的多岗位磨练，以及多工作经历与实践锻炼，使她成为我院的业务骨干，院领导的好助手，护士们的好榜样，患者的贴心人。

　　三、工作积极，勤奋努力，业绩显著，她被人称为——“无假日护士长”。

　　树立为我院护理工作服务、为基层护士服务、为广大患者服务的思想，工作中发挥女同志的特长，富有热心、细心、耐心和责任心，富有大局意识和服务意识。她认真听取群众意见，认真改进护理工作程序，为有困难的护士解决生活、工作上的难题，她时刻教导护士要想患者之所想，急患者之所急，在她成为我院护理部主任后，我院患者对护理工作人员投诉率为0%，让患者们真真切切的体会到了什么叫爱，什么叫家，什么叫温暖，什么叫体贴，什么叫热情。

　　李继红同志对待工作的热情是许多同志无法比拟的。2004年她在不耽误自己本职工作的情况下，独自承担起了整理已废弃了2年多的手术室的重任，并出色、高效、优质的完成了领导交付的任务。2004年底，李继红同志走上了管理者的岗位开始担任骨外科的护士长，通过整整一周不眠不休的工作，她终于完成了病房的筹建工作，科室成立那天她虽然难掩满面的疲惫但精神确是无比的愉悦，她笑的无比灿烂，但是透过那双清澈而坚定的双眼我们看到了笑容背后的辛酸。

　　病房创建以来，以微创手术为契机，治疗了大量的颈、腰椎间盘疾病的患者，由于手术越来越多，她经常加班加点，医院五点下班，但往往夜班护士8点来接班的时候却发现她办公室仍然亮着灯。李继红同事的电话从不不关机，当它在无数个宁静的深夜里响起时，李继红同志总是轻轻地接起电话，然后立即奔赴医院，只因为科里来了急症手术，而转天还要坚守在工作岗位上。这种例子太多太多，她为科室护理建设付出了太多太多，正应为以上的种种原因，李继红同志有了一个可爱的称号：“无假日护士长”，但是这个称号满载的是她的汗水，隐藏的是她的心血。

　　2009年她开始任职护理部主任，她不但要统领全院的护理行政以及护理科研工作，还要监管骨外科的临床管理工作，她更忙碌了，也更自信了，自信让她变得无比的美丽，她用她独特的个人魅力影响着别人，感染着别人。在2010年南开区卫生局开展的“岗位练兵、技术比武”活动中，她带领的队伍冲破重重关卡荣获了三等奖，为医院争得了荣誉。作为护理部主任，她深深懂得，护理服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中，必须勤勤恳恳，以身作则；业务上必须刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高自己的专业技术水平；态度上必须视患者如亲人；行动上必须时刻微笑，热情待人。

　　“她是我的领导，更是我的亲人”，一名骨外科护士如是说！她告诉大家：她大学毕业以后来到我院，亲人朋友都不在天津，每年过年时为了能让她回家过年，护士长总为她提前排好班，让她能与家人团聚，而代替她上班的不是别人而是她的护士长；由于是外科病房，上午有手术时基本都是连台做下来的，中午没时间买饭，而她的护士长每次总是自己出钱买好饭，等大家下手术后还亲自为大家热饭；有时夜里有急症手术护士长担心大家的安全，总是不停地叮嘱大家路上注意安全并一一为大家大好车付好车钱才独自离去。她还告诉我们：凡是科室里有人结婚，不管是娶还是嫁，护士长总是忙前忙后，帮忙打理院里同事请客安排的事宜，为他们排忧解难。这样看来李继红同志之于他们不仅仅是领导、同事，更像是一个母亲、一个姐姐、一个朋友。

　　“什么样的领导是一个好领导？”许多人这样问。在我们看来，像李继红同志这样努力工作、积极进取、想他人之所想、急他人之所急的就算是好领导，这样的领导被人爱戴、受人景仰。她，是一个目标、一个榜样。

　　如果医生是“鲜花”，那么为了病人的康复，护士就是一片“绿叶”。“视医院为家、视患者为亲人”早已成为李继红同志的座右铭。就是这样一个平凡的人，在平凡的岗位上，所做出的不平凡的事，却让伟大的人汗颜。她像一棵小草，用自己的青春为许许多多生命的春天奉献了一点绿，这绿将会把整个世界装点成美丽的花园！