何春燕，中共党员，副主任护师。现任天津市宝坻区人民医院妇产科护士长，自1980年12月毕业到宝坻医院工作至今，一直忙碌在临床护理第一线。迄今为止，已经不知疲倦的在病床间穿行了三十几个春秋。在平凡的工作岗位上兢兢业业，严谨求实，以认真严谨的工作作风，不计得失的奉献精神诠释着一名护理工作者的神圣使命。

　　领跑者的足迹

　　护理工作虽然细小而繁琐，却是一门专业技术性很强的工作，不仅需要扎实的理论知识，更需要有丰富的临床经验。为了练就过硬的护理技术，她热爱自己所从事的护理事业，如饥似渴地学习专业理论知识和专科技能，成为病房里的“知识宝库”。当年从卫校毕业后，她一直没有停止对护理知识探索与追求，从1985年至2000年先后完成了英语专科、医疗专科、护理专科、护理本科的继续教育。先后多次到国内知名医院深造。并于2004年被派往美国参加护理管理培训。在理论学习的同时，还特别注意临床实践经验的总结，为她业务技术水平的迅速提高奠定了坚实的基础。她所从事的妇产科风险高、急诊多。她深知，生命不是儿戏，丰富的临床经验会在抢救危重患者时提供准确的判断，为患者的及时救治赢得宝贵的时间。得到病人、家属、同事、领导的一致好评。分别多次被评为局级“十佳护士”、“先进工作者”、区级“卫生系统学科带头人”、“优秀共产党员”，市级“天津市妇幼系统先进个人”、“计划生育先进工作者”等光荣称号，短短几年间便从同行中脱颖而出，成为妇产科护理队伍的领跑者。

　　奉献者的操守

　　作为一名护理工作者，她同样具备了吃苦耐劳、勇于奉献的精神。她对病人有着高度的责任心，她关注患者的疾苦，病房里哪里有疑难、危重病人，哪里就会出现她忙碌的身影。她的职业既没有白天与黑夜之分，也没有双休的概念。常常远离节假日的欢声笑语和亲人的守望，更多的是坚守在病人的身旁。就这样年复一年重复着的辛苦忙碌的工作；一次接着一次终身不断的学习与考试。但她对自己的职业选择从来无怨无悔，从医以来数年如一日，急为病人所急，想为病人所想，随叫随到，从不推诿病人，从不计较个人得失，节假日几乎很少休息。尽管如此，她觉得虽苦犹甜，生活的既充实又快乐。产科危重病人多，只要有危重病人抢救，无论多晚，她都坚持组织抢救到病人转危为安，并多次在半夜或节假日，因工作需要一个电话就把她叫来参加抢救。这就是产科的特殊性，她也在忘我的工作中找到了人生的真谛。她从来没有抱怨过，且总是说，既然选择了从医这条路，就要无怨无悔的一直走到底！

　　探索者的精神

　　身为病区护理管理者，她经常思考如何进一步改善护理服务，提高护理内涵质量。她经常查阅先进经验和做法，最后终于体会到，护理工作应突出以人为本，以“质量、安全、关怀、舒适”为主线，以患者的健康需求为导向，不断创新护理服务方式，拓展工作内涵。同时她也认识到作为一个护士长处于多层次、多方位、多类型的人际关系之中，护理工作的复杂性、广泛性、社会性，决定了护士长在整个护理工作中所起着举足轻重的作用，她是护患、医护、护护之间的纽带。随着优质护理服务工作在全国上下如火如荼的深入开展，她率先垂范请示院领导将妇科设为第一批试点病房。积极完善工作制度，规范工作流程。在工作中她一方面积极深入病房，用爱心换取病人及家属的信任，了解她们的需求和护理工作的落实情况，针对工作中存在的问题及时反馈整改，以便提供更优质的服务；另一方面她给护士创造“严、宽”结合的环境：工作上对护士严肃纪律、严格要求，因为“严”才能造就人才；同时也和护士融洽相处，在科室营造“宽”松的工作氛围。倾听护士的心声，给予充分的尊重、理解、信任和关怀，为她们解决生活工作中的难题，并做到知人善任，充分地调动护士工作的积极性。

　　经过30多年的工作磨练，无数个不眠之夜惊心动魄的奋战，使她积累了丰富的临床经验。多年来，她主持、承担产科各种危急重症病人的抢救工作，在重度妊娠高血压、子痫抽搐、Hellp综合症、产科各种大出血、产科严重感染休克、DIC、各种妊娠合并症的抢救中挽救了大量危重孕产妇的生命。

　　追求者的境界

　　在临床中她用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中找到了学习的乐趣，对服务理念和对护理专业有了更高层面的认识。近几年来，在繁重的临床工作之余，她先后撰写发表护理论文十多篇，均在省市及国家级刊物上发表。先后引进新技术项目填补宝坻区新技术空白13项，其中《弹性宽扁止血带的临床应用》、《择期剖宫产术后产妇早期进食的临床应用》填补天津市技术空白。参与完成的《肝素治疗原因不明复发性流产的临床研究》、《低分子肝素治疗重度子痫前期患者外周血VwF、AT的变化》获天津市科技成果奖。新生儿抚触、新生儿游泳、拉玛泽呼吸减痛法、分娩球的应用、无痛分娩等技术均已经广泛临床于应用。多年来，培养了一批批年轻的助产士，如今都已经成为科室的中坚力量。在本行业开展的“岗位练兵、技术比武”活动中先后两次担任评委。并多次到社区医院为护理人员做技术指导。为更好地开展优生优育工作，组织举办孕妇学校，向孕产妇传授孕产期保健知识及自我护理技能。月嫂作为产后延伸服务的一项重要内容，解决了许多家庭母婴科学护理的需求。她先后两届在月嫂培训班担任授课教师，先后培养了100多名月嫂。为本地区母婴健康事业做出了突出贡献。更让她成为一个集管理、科研、教学与临床于一体的复合性人才，是典型的新一代知识女性。

　　带来阳光照亮他人的人，自己也会沐浴在阳光下。作为妇产科护士的领跑者，她深知：一滴水只有融入大海才不会干涸；一个人只有融入集体中才能发出自身的光和热。在重视自身素质的培养的同时更重视培养护士的团队协作精神和综合素质。如何培养一流的护理团队，创造一流的工作业绩也成了她常常思考的问题。从踏上管理岗位的那一天起，她就暗下决心：“以身作则，有效沟通”。就这样，凭着对工作的热情，对同事的真诚关心，对病人的细心护理，不断地在实践中总结经验，在实践中强化管理。在她的感召下，科里的护士都很少计较个人得失，有的护士更是带病坚持上班。面对身后支持和配合自己的这支优秀的护理团队，面对领导的信任和鼓励，面对医院光辉灿烂的发展前景，她觉得这一切付出都十分值得！今后的工作中，她将一如继往地辛勤耕耘，为所钟爱的护理事业无悔奉献，直到永远。