沈学惠同志在从事护理工作平凡的20多年里，坚守岗位、任劳任怨。从最初的一名普通护士，成长为今天的一名护理骨干和一名护士长，离不开她一点一滴的努力和付出。工作之初,她被分配到五官科从事护理工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老护士的言传身教下,她通过反复实践，主动查找差距，慢慢适应了科里的工作。

　　在平凡的岗位上，她兢兢业业，悉心照顾每一位患者，脏活累活她主动上前，赢得了科里同事和领导的一致好评。从最初的懵懵懂懂到逐渐成熟，最初的操作生疏到如今的技术纯熟，沈学惠成长的过程离不开同事的支持和领导的帮助。

　　2008年，她开始负责急症科的护理工作。面对的急诊病人往往病情危急，需要在第一时间给予救治，这要求她必须具有高度的责任心，丰富的理论知识、精湛的技术及灵活的应变能力。由于急诊科护理人员少，再加上一些其他原因，护理人员缺失，作为护士长，她总是以身作则、主动替班。不论节假日或双休日，在自己有病住院期间，坚持不休息，在病房刚刚打完吊瓶，下床仍然坚守工作岗位。同事们都劝她回家养好病再来工作，她总是笑笑说“没事儿”，继续忙前忙后的工作。

　　作为护士长，她不仅护理技术精湛，更注重护理质量管理。认真贯彻落实院内各项方针政策，不断完善急诊科各项制度、工作岗位职责及工作流程。狠抓护理工作质量管理，积极组织科内护理人员学习新知识、新技术，组织急诊科开展优质护理工作。

　　她经常参加大型危重抢救案例，组织全科护士认真讨论、从中查找不足，分享成功经验，不断提高我院急救护理水平。

　　她还成为科里姐妹的“知心人”。谁有什么困难都首先想到求助于她，她也总是尽全力帮助别人。遇到同事家里有事，她都主动替班，并伸出援助之手。当科内出现一些纠纷时，无论是晚上还是深夜，她安顿好孩子，总是第一时间到达科室协调解决问题。科室护理人员在她的带领下，关系融洽，成为一个和谐的团队。

　　急诊科经常面临突发状况，每当遇到重大抢救或危重的无主病人时，她总是以救人为第一信念，第一个冲上去配合医生积极抢救。有一次急救车送来一位危重病人，家属焦急万分，她带领科室姐妹争分夺秒，终于把病人从死亡线上拉了回来。病人家属在抢救室外感动的流下了眼泪，握着她的手激动得半天说不出话，并买来水果和礼物表示感谢，她婉言谢绝，说这是我们应该做的，治病救人是医护人员的职业根本。

　　有一次，急诊科收治一位重症昏迷病人，小便失禁，又联系不上家属。作为护士长，她自己掏钱给患者买来水、脸盆、毛巾、尿不湿等生活用品，并带领科室护士给他擦洗、喂水、换尿不湿，点滴照料。后怀疑患者是重症结核病人，请海河医院主任会诊，需做痰培养，她首当其冲，冒着被传染的危险，亲自去做吸痰，留取样本并亲自去送标本。最终该患者确诊为结核病，又配合医院把患者转到海河医院，并亲自带领护士把病房进行消毒。科室同事都暗暗对她竖起大拇哥。

　　但有时候，尽管她们全力抢救，也无法把病人从死神手里夺回来。每当这时候，看到病人苍白的面孔，看到家属伤心的泪水，她总是感同身受，主动安抚家属情绪。有时遇到家属情绪急躁，不理解她们工作的情况，她总是耐心为家属解释，缓解家属急躁情绪，用自己的爱心、细心、诚心、耐心和责任心，赢得患者和家属的理解支持，受到口头表扬不计其数。

　　尽管工作取得了一些成绩，沈学惠一直认为自己做得还不够好，技术纯熟的同时，还应加强理论修养。身为一名共产党员，她主动学习党内新精神、新思路，关注时事政治，提升自己的理论水平，2010年度被医院评为优秀共产党员。院领导对她的成长也纷纷认可，2009、2010护理部两年派送去北京培训学习，参加“全国红十字急救师资格培训”。在繁忙的工作之余，利用业余时间参加护理专业专科和本科的学习，并取得证书。不断提高专业技能素质，使自己的业务水平紧跟时代步伐，不断完善自己。

　　她深知，一个人的力量是渺小的，要想把急诊科的护理队伍带好，就需要护士长有凝聚力：在科内，哪位护士的父母、家属住院，都能第一时间去看望、慰问，谁家里有事，都能主动替班，为她们解决了后顾之忧。在年轻护士技术及理论不足的地方给予帮助指导，使她们尽快的掌握急诊科抢救技术，更好的配合医生抢救。通过努力，使急诊科成为一个和谐、快乐的团体。

　　她经常说，“护理工作是平凡的，可是我热爱这份工作，当我们把病人从死亡线上拉回的时候，我有一种成就感，当我们把病人治好，家属表示感谢的时候，我有一种骄傲的感觉”。工作20年来，她也有委屈、有眼泪，也有被误解，被辱骂的时候，但她获得的是更多的理解，感谢领导的肯定、同事的认可以及家属的理解，她为自己能成为一名白衣天使而感到自豪。