天津北方网讯：教育实践活动开展以来，天津住宅集团把解决农民工群体工作生活困难作为边整边改的重要内容，集团及下属企业40多名领导干部先后分别深入棉三创意产业综合体、民园体育场、双青新家园等36个在建项目现场走访调研，和农民工座谈，面对面听取意见。针对农民工提出的增加教育培训、改善生活条件和解决医疗保健、子女就学等生活困难的意见，住宅集团采取了5项举措，立即进行整改。

　　一是搞好技能培训。为农民工夜校增加四新技术、操作工艺、安全生产、质量标准、设备保养、材料使用以及法律法规等方面的教育培训内容；组织农民工参加“五比一创”劳动竞赛和技术技能比武，与企业职工同竞赛、同评比、同表彰，充分调动农民工在天津城市建设中的积极性和创造性。

　　二是完善生活设施。拨付专项资金10万元，为项目现场配齐“五小”，即小洗衣房、小卖部、小手机充电室、小休息室、小药箱；为生活区健全水冲式厕所、太阳能淋浴室；为农民工宿舍和夜校配齐空调或电扇，使农民工兄弟感到家庭的温暖。

　　三是解决生活难题。关爱农民工身心健康，对食堂卫生和蔬菜调味品采购渠道加强监管，开展健康知识讲座，组织农民工体检，免费测量血压，建立农民工健康档案；积极协调相关部门，帮助农民工解决子女入学问题；在有条件的项目生活区设立夫妻房，为同在一起工作的农民工夫妻同住或家属探亲提供方便。

　　四是开展暑期慰问。落实防暑降温措施，中伏第二天，集团领导班子成员分赴各施工项目现场，把绿豆、白糖、冷饮、藿香正气水等防暑降温用品直接发放到农民工手中。各项目严格执行集团要求，在气温超过37摄氏度的高温情况下，停止室外作业，实行错峰避暑生产，并保证每天每个农民工都能喝上绿豆汤，都能冲凉洗澡。

　　五是建立长效机制。进一步完善了农民工夜校管理制度、农民工宿舍管理制度、农民工食堂管理制度以及加强农民工文化与生活保障工作等规定，明确了相关标准和要求，从制度建设入手，形成关爱农民工、服务农民工的长效机制。

　　住宅集团的五项举措，使广大农民工切实感受到群众路线教育实践活动的实际成效，纷纷表示要用百倍的干劲回报天津人民，为美丽天津的建设贡献出自己的力量。