天津北方网讯：按照市委的统一部署，市委巡视六组于2014年10月23日至11月21日对河东区进行了巡视“回头看”。2015年2月16日，市委巡视组向河东区委反馈了巡视意见。河东区委高度重视，认真制定整改方案，区委主要负责同志坚持每两周对整改落实情况进行一次调度，盯紧抓实，跟踪问效，确保事事有回音、件件有着落。按照党务公开原则和巡视工作要求，现将巡视整改情况予以公布。

　　在党风廉政建设和反腐败斗争方面，一是针对巡视组反馈的“个别单位存在政企不分、政事不分现象”问题，对29个企业的基本信息进行调查，目前已完成处级干部在企业兼职的清理工作。二是针对巡视组反馈的“个别单位下属企事业单位财务管理混乱、存在一定的廉政隐患”问题，从严格制度入手，加强预算单位零余额账户管理，对预算单位银行账户的开立、变更、归并和撤销，实行财政审批备案制度。将财政资金和公共资金全部纳入实时联网审计范围，实现资金运行的全过程、常态化监控。在11个部门建立内审机构，对12个街道进行审计。三是针对巡视组反馈的“发现个别单位仍存在账外账”问题，区纪委已立案审查，依纪追究了主要责任人责任并通报全区。同时，对巡视组转交的27件问题线索逐一核查，其中立案1件，给予党内严重警告处分1人；调查处理7件，免职1人，调离原岗位2人，警示谈话2人，批评教育2人；正在初核3件；其余16件均已提出处置意见。

　　在落实中央八项规定和作风建设方面，一是针对巡视组反馈的“存在个别领导干部公车私用”问题，区纪委已进行调查并作出处理。河东区将始终保持高压态势，坚决查处违反中央八项规定行为和“四风”问题，特别是“隐形变种”问题，坚决查处不作为、懒作为、慢作为、为官不为行为，发现一起查处一起曝光一起。二是针对巡视组反馈的“一些干部工作劲头不足、精神状态不佳等现象”，加强日常调研了解，对部分重点处级领导班子、领导干部进行分析研判。制定《河东区处级领导班子和领导干部年中考核工作实施办法》，强化考核结果运用，对群众认可度不高和问题较突出的领导干部进行诫勉谈话；对不适岗和不胜任的干部及时进行调整交流。加大督查工作力度，强化集中督查、重点督查、专项督查和跟踪督查。

　　在遵守党的政治纪律方面，一是针对巡视组反馈的“一些单位党政领导班子对党风廉政主体责任的认识不到位，存在着‘重业务、轻监管’等现象”问题，组织学习党风廉政建设责任追究典型案例，强化认识、以案为鉴，敲警钟、压责任。制定下发落实党风廉政建设主体责任的分解方案，探索建立了履行主体责任、履行“第一责任人”责任、履行“一岗双责”、履行监督责任记实台账和党风廉政建设目标责任书，推行责任落实痕迹化管理。二是针对巡视组反馈的“纪检监察干部队伍能力素质有待提升”问题，在纪检监察系统组织开展了“对河东区党风廉政建设和反腐败工作怎么看，下一步怎么办”大讨论活动，强化责任担当。加强执纪监督和案件查处职业技能培训，开展了4次办案业务知识讲座。加强内部管理和监督，建立健全体现纪检监察职业特点的资格准入制度，坚持实践锻炼，逢进必考。

　　在执行民主集中制和选人用人方面，一是针对巡视组反馈的“‘三重一大’配套制度的具体化上细化不够，缺乏针对性较强的系统配套有效管用的措施”问题，进一步完善“三重一大”事项决策实施办法，明确了基本原则、主要范围、主要程序和责任追究。各单位已按照要求，对班子成员分工进行重新调整，明确党政“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设项目、物资采购和行政审批等事项。二是针对巡视组反馈的“干部选拔任用工作有时还不够严谨”问题，严格落实新修订的《干部任用条例》，拟出台制度进一步规范和完善处级领导干部交流调整工作。

　　下一步，对已整改完成的工作和未整改到位的问题，河东区委将坚持目标不变、力度不减、紧抓不放，强化督促检查，确保事事有回音，件件有着落。