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天津北方网讯：从今年开始，本市深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当宣战。紧紧抓住市级机关这个关键，从自查自纠入手强力破解“中温”症结。市民政、市市容园林等市级机关，以自我革命精神，深入开展自查自纠。

三年整治方案，我们今年突出处级及以上干部，要让大家认识到不作为不担当就要被问责，就会被调转免。

深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案一出台，市民政局就立刻召开了党组会议，研究实施方案，并成立了由一把手担任组长的专项小组，纪检、人事、办公室、审计为成员单位。一散会，专项小组就来到了管辖的市退休职工养老院展开检查。

事先不打招呼、直接进院。专项小组来到养老院时，刚好赶上老人午餐时间。住了多久？吃的合不合胃口？对服务质量还满意吗？有没有什么建议？检查人员随机了解情况。三年行动的治理重点涵盖了党的建设弱化、群众意识淡薄、形式主义官僚主义等十大类突出问题。围绕这些不作为、不担当问题，专项小组对养老院的领导班子、服务人员、被照料的老人等各群体，调研摸底、排查问题线索。

市纪委驻市民证局纪检组副组长刘春龄：通过信访举报、巡视检查、纪检执纪审查，包括明察暗访等等，用这些方式发现问题，深查细纠。发现的问题，依据党规党纪，严肃处理，典型事件通报曝光。

市退休职工养老院党支部书记尹莉：问责也是一种督促，告诉我们怎么做是不对，相反你要知道怎么做是对的，现在你要按照对的做，提高了大家的担责意识，一点都不能含糊。要抓到实处，落地落细。

随后，专项小组还来到了市婚姻收养登记中心。据了解，民政系统下属30多个直属单位，将逐一进行督察督办、明察暗访。强化队伍建设，紧紧抓住“关键少数”，引导全系统干部职工有作为、敢担当。

天津市民政局党组书记局长吴松林：刀刃向内，从盯紧重点人、抓住重点事、管好重点岗做起，刀刃指向领导干部这个“关键少数”，运用通报、诫勉、组织处理、纪律处分等多种问责方式，铁腕重拳查处突出问题，掀起“问责风暴”。

坚持严问责、抓关键、压主责，在不作为不担当问题专项治理中，市市容园林委牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，坚持一级抓一级，层层压实责任。目前，作为今年20项民心工程之一的“厕所革命”，正在加紧推进，到年底将新建提升改造300座公厕，为了高质量完成任务，市容园林委出台了一份落实到个人的“责任清单”。

天津市市容园林委市容建设处处长徐泽光：目前，9名局级领导对口包保16个区，26名机关干部分片包保，157名区街的干部针对今年提升改造新建的300座厕所，实行包保到位，另外建立了工作台帐，倒排工期，对完不成工作任务的部门和个人，将进行责任的追究。（津云新闻编辑李彤）